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Cáritas lanza cinco acciones formativas para mejorar la empleabilidad en Mérida-Badajoz
Cáritas Diocesana de Mérida-Badajoz ha presentado un nuevo programa de formación para el año 2026, diseñado para impulsar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad en la región. La iniciativa, que consta de cinco acciones formativas, busca ofrecer herramientas y habilidades que faciliten el acceso al mercado laboral.
Formación adaptada a las necesidades del mercado laboral
El Centro de Promoción y Empleo de Cáritas Diocesana ha sido el encargado de desarrollar esta oferta formativa, que combina cursos de formación ocupacional con la obtención de certificados de profesionalidad.
El objetivo, según la entidad, es “articular itinerarios formativos que respondan a necesidades reales del mercado laboral y faciliten la inserción profesional de las personas participantes”.
Un modelo de trabajo integral
Este programa se enmarca dentro del modelo de trabajo del Programa de Empleo de Cáritas Diocesana de Mérida-Badajoz. Este modelo se basa en itinerarios personalizados e integrales de inserción sociolaboral, que combinan la formación con la orientación, el acompañamiento social y una estrecha colaboración con el tejido empresarial local.
La meta final es facilitar la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social.
Compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades
Cristina Gómez, directora del Centro de Promoción y Empleo, ha destacado que estos programas acompañan a las personas en su camino hacia el empleo, reafirmando el compromiso de Cáritas con “la inclusión y la igualdad de oportunidades”. Gómez ha añadido que esta labor se realiza desde la confianza “en el talento, el esfuerzo y el derecho de todas las personas a construir un futuro profesional digno”.
Con esta iniciativa, Cáritas reafirma su compromiso de apoyo a los colectivos más desfavorecidos de la provincia.
