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Aumento salarial a inspectores de Educación en la Comunidad Valenciana genera controversia
El Consell de la Generalitat Valenciana aprobó un decreto que modifica la normativa de la inspección educativa, lo que ha generado controversia debido a un incremento salarial para los inspectores de Educación, un gremio al que pertenece la nueva consellera del área, Carmen Ortí.
Detalles del decreto y aumento salarial
El decreto, aprobado el 23 de enero, busca adaptar la inspección educativa a la realidad actual del sistema valenciano, reforzando su capacidad de supervisión y apoyo a los centros. Según el gobierno valenciano, también impulsa el sistema de provisión por mejora de empleo, corrigiendo una “anomalía histórica” que afectaba a los inspectores accidentales procedentes del cuerpo de Maestros.
Sin embargo, la medida implica un aumento salarial de entre el 4% y el 8% para los inspectores de Educación, aproximadamente 150 personas. Este incremento beneficia a la propia consellera Ortí y a varios de sus colaboradores más cercanos en la cúpula del departamento.
La medida equipara a todos los inspectores, independientemente de su procedencia (cuerpo de maestros o profesores de instituto). Los inspectores provenientes del cuerpo de maestros (categoría A-2) pasarán de percibir 3.540 euros brutos al mes a 3.863 euros, mientras que los del cuerpo de profesores de instituto (categoría A-1) subirán de 3.720 a 3.863 euros.
Reacciones sindicales y demanda de equiparación salarial para el profesorado
Fuentes sindicales no se han mostrado críticas con la medida en sí, ya que la venían demandando. Sin embargo, exigen que se enmarque dentro de una revisión salarial global para el profesorado, que actualmente se encuentra a la cola de España en cuanto a remuneración.
UGT ha recordado que el profesorado valenciano (en Infantil, Primaria, Secundaria, Formación Profesional y el resto de cuerpos docentes) sufre una clara desventaja salarial en comparación con la media del Estado y la mayoría de las comunidades autónomas. El sindicato denuncia una pérdida sostenida de poder adquisitivo y una falta de reconocimiento retributivo de sus funciones.
Por ejemplo, los maestros valencianos son los segundos que menos ganan en España, solo por encima de los extremeños. En secundaria, los valencianos son los que menos ganan del país. UGT exige la equiparación, reclasificación y homologación entre cuerpos docentes, así como la convergencia salarial con el resto del Estado, buscando al menos alcanzar el sueldo medio de España.
Además, reclaman el reconocimiento en la estructura salarial valenciana de complementos vinculados a tutorías, coordinaciones, bilingüismo y especial dedicación al centro, que ya están implantados en otras comunidades autónomas.
La Conselleria de Educación responde
Fuentes de la Conselleria de Educación han explicado que el decreto de aumento salarial para los inspectores es anterior a la llegada de la actual consellera y que fue aprobado con el acuerdo de todas las organizaciones sindicales. Respecto a la negociación salarial para el profesorado, aseguran que se ha anunciado un calendario de reuniones para abordar esta demanda.
