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¿Qué hacer si el Tribunal Médico te da el alta y no te sientes en condiciones de volver al trabajo?
¿Qué debe hacer un trabajador cuando el tribunal médico le da el alta, pero no se siente capacitado para reincorporarse a su puesto? El abogado laboralista Juanma Lorente ha explicado a través de redes sociales el procedimiento a seguir ante esta situación, que califica como muy común.
Pasos Clave tras el Alta Médica
Lorente aconseja, como primer paso fundamental, enviar un correo electrónico a la empresa solicitando dos cosas esenciales para proteger los derechos del empleado.
En primer lugar, el trabajador debe solicitar el disfrute de las vacaciones acumuladas y no disfrutadas durante el periodo de incapacidad temporal.
El abogado subraya que el trabajador tiene derecho a disfrutar de estas vacaciones inmediatamente después de su reincorporación.
En segundo lugar, y aún más importante, se debe solicitar a la empresa que se realice un reconocimiento médico lo antes posible, incluso durante el periodo de vacaciones. El resultado de este examen será determinante para el futuro del trabajador en la empresa.
Posibles Resultados del Reconocimiento Médico
El reconocimiento médico puede arrojar tres resultados posibles:
- Apto: Lorente considera este resultado “raro” si el trabajador no se encuentra bien.
- Apto con limitaciones: En este caso, la empresa está obligada a adaptar el puesto de trabajo para que el empleado pueda desempeñar sus funciones en condiciones dignas.
- No apto: Si el trabajador es declarado no apto para su puesto y la empresa no puede reubicarlo, la ley establece un procedimiento específico.
Despido e Indemnización
En el caso de ser declarado no apto y no poder ser reubicado, la empresa deberá proceder al despido del trabajador, abonando una indemnización de 20 días por año trabajado.
Además, el empleado tendrá derecho a la prestación por desempleo.
En resumen, si un trabajador no se encuentra en condiciones de trabajar tras recibir el alta médica, es crucial seguir estos pasos para proteger sus derechos y buscar la mejor solución posible.
