HUELGA DE PROFESORES EN CATALUÑA: EXIGEN MEJORAS SALARIALES Y MÁS RECURSOS

HUELGA DE PROFESORES EN CATALUÑA: EXIGEN MEJORAS SALARIALES Y MÁS RECURSOS
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HUELGA DE PROFESORES EN CATALUÑA: EXIGEN MEJORAS SALARIALES Y MÁS RECURSOS

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Más de 80.000 docentes de la escuela pública en Cataluña han sido convocados a una huelga este miércoles por todos los sindicatos del sector, incluyendo al personal laboral de los centros. La medida de fuerza busca presionar al departamento de Educación de la Generalitat para lograr mejoras salariales, reducción de ratios alumno/profesor y un aumento general de recursos en las aulas, además de una reducción de la burocracia que, según los docentes, aumenta año tras año.

Movilizaciones y Piquetes

Desde las primeras horas de la mañana, se han registrado piquetes y protestas en diversos centros educativos y en las calles. Un grupo de docentes llegó a cortar la ronda litoral de Barcelona, uno de los principales accesos a la ciudad, así como la C-32 en Mataró, lo que generó la intervención de los Mossos d’Esquadra.

Algunos docentes incluso optaron por pernoctar en sus centros educativos como forma de protesta y visibilización de sus demandas.

Unidad Sindical

La huelga cuenta con el respaldo unánime de los sindicatos USTEC, Professors de Secundària, CCOO, Intersindical, CGT y UGT. Esta unidad sindical hace prever una alta participación, similar a la observada en las protestas de 2022 contra las políticas del entonces conseller Josep Gonzàlez Cambray.

Reivindicaciones Salariales

Una de las principales exigencias es el aumento del complemento específico de las comunidades autónomas, buscando equiparar los salarios de los docentes catalanes con los del resto de España. Los sindicatos argumentan que el coste de vida en Cataluña es superior al de otras regiones, lo que justifica la necesidad de una mejora salarial.

El personal laboral, compuesto por aproximadamente 6.000 profesionales, también reclama un aumento en su complemento salarial de 473 euros.

Servicios Mínimos

La Generalitat ha decretado servicios mínimos que garantizan la presencia de un docente por cada tres grupos-clase en Infantil, Primaria y Secundaria. En educación especial, se requiere la presencia de la mitad de la plantilla, mientras que en las escuelas infantiles el servicio mínimo es del 33%.

Otras Demandas Clave

Más allá de las cuestiones salariales, los docentes también exigen una mayor reducción de las ratios alumno/profesor, un aumento de los apoyos profesionales para favorecer la inclusión escolar, una disminución de la carga burocrática y una revisión de los currículos educativos que involucre a los claustros.

El Departamento de Educación ha manifestado su disposición a estudiar las demandas, aunque ha condicionado parte de la respuesta a la aprobación de los presupuestos de 2026.