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Un reciente estudio de las universidades de Stanford, Columbia y Nueva York revela que el incremento del salario mínimo está impulsando la automatización en las empresas manufactureras de Estados Unidos a un ritmo alarmante. El analista económico Marc Vidal, en su intervención en el programa ‘Herrera en COPE’, ha alertado sobre las potenciales consecuencias de esta tendencia en el mercado laboral español.

El Coste Laboral como Detonante de la Automatización

La investigación, basada en el análisis de 24.000 empresas, muestra una correlación directa entre el aumento del salario mínimo y la adopción de robots.

Específicamente, por cada incremento del 10% en el salario mínimo, la probabilidad de que una empresa comience a utilizar robots aumenta en un 8%. Vidal explica que el punto crítico se alcanza cuando el coste de un trabajador supera su productividad, momento en el que la automatización se convierte en una necesidad imperante.

España: ¿Un Laboratorio de la Automatización?

Ante el significativo aumento del salario mínimo en España en los últimos años, Vidal cuestiona la sostenibilidad del empleo a largo plazo.

Desmonta la idea de que ciertos trabajos, como la recolección de fruta o el cuidado de personas mayores, son inmunes a la automatización. La clave, según el analista, reside en que la automatización no necesita ser perfecta para ser rentable.

Un robot cosechador que funcione al 70% de la eficiencia de un trabajador puede ser rentable si opera 20 horas al día sin descanso ni costes laborales asociados.

Sectores en Riesgo y la Necesidad de Adaptación

Vidal identifica sectores como la agricultura intensiva, la hostelería de volumen, la logística del último kilómetro y los servicios de limpieza como áreas particularmente vulnerables a la automatización. En estos sectores, los márgenes son ajustados y cualquier aumento en el coste laboral puede desencadenar una rápida adopción de tecnologías automatizadas.

La advertencia final de Vidal es que España, con su combinación de salarios mínimos elevados y baja inversión en reciclaje profesional, podría convertirse en un banco de pruebas para evaluar si la tecnología avanza más rápido que la capacidad de adaptación de la fuerza laboral.