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El Servicio de Empleo y Formación (SEF) de la Región de Murcia y la Cámara de Comercio de Lorca han firmado un acuerdo estratégico para fomentar el empleo y el emprendimiento en la localidad, priorizando a jóvenes y personas mayores de 45 años.

Este convenio se basa en los programas Talento Joven y Talento +45, iniciativas de las Cámaras de Comercio de España financiadas por el Fondo Social Europeo Plus. El SEF colaborará activamente en la difusión de estos programas y en la captación de candidatos a través de sus oficinas de empleo.

Talento Joven: Oportunidades para la juventud

El programa Talento Joven se dirige a personas de entre 16 y 30 años inscritas en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

El objetivo es proporcionarles un itinerario personalizado para mejorar su cualificación y formación, incrementando así sus opciones de inserción laboral.

Talento +45: Apoyo para los profesionales sénior

Para las personas de entre 45 y 60 años que se encuentren desempleadas o inactivas laboralmente, se ha diseñado el programa Talento +45. Este programa ofrece orientación laboral y formación especializada, con un enfoque particular en el desarrollo de habilidades digitales y en el aprendizaje de herramientas efectivas para la búsqueda de empleo.

Un acuerdo de cuatro años con seguimiento continuo

La directora general del SEF, Pilar Valero, y el presidente de la Cámara de Comercio de Lorca, Juan Francisco Gómez, han formalizado este convenio, que tendrá una duración de cuatro años.

Para garantizar su correcta implementación y el cumplimiento de los objetivos, se creará una comisión de seguimiento que evaluará de forma continua los resultados del acuerdo.