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La Fundació Tots Units ha presentado un balance provisional de su actividad en 2025, revelando un significativo impacto en la atención a personas en situación de vulnerabilidad social. En una entrevista concedida a la Cadena COPE, Enric Reverter, presidente de la entidad, destacó que se ha logrado atender a cerca de 400 personas y facilitar 141 empleos, superando en 25 los resultados del año anterior.

Además, más de 200 personas han participado en los cursos de formación ofrecidos por la fundación, reafirmando su compromiso de “acompañar a las personas en un proceso muy legítimo y digno de encontrar un futuro mejor”, en palabras del propio Reverter.

Historias de Superación Detrás de las Cifras

“Detrás de cada número que hemos comentado hay una historia de superación”, enfatizó Reverter, subrayando que la misión principal de la fundación, como proyecto de Cáritas Diocesana, es “ayudar a recuperar la dignidad como persona y de su familia”. Reconoció que la tarea es compleja debido a las necesidades específicas de cada individuo, pero el objetivo central sigue siendo claro: trabajar para sacar a estos colectivos de la vulnerabilidad social a través de la orientación, la formación y el acceso al empleo.

Colaboración Público-Privada Clave para el Éxito

El éxito de esta labor se basa en una extensa red de colaboradores que incluye tanto instituciones públicas, como ayuntamientos y la Diputación, como el sector privado. Reverter resaltó las visitas a empresas del sector citrícola para promover la formación y las prácticas, que han permitido emplear a numerosas personas.

Entre las empresas colaboradoras mencionó a Frut Inter, Citrias y Serifruit, aunque aclaró que existen muchas otras colaboraciones en diversos ámbitos laborales.

Relevo Generacional en Reciplana

El año 2025 también marcó un cambio interno importante con la jubilación de José Carlos Seguer, gerente de Reciplana, la empresa de inserción de la fundación, durante 35 años. Reverter le expresó un “agradecimiento público a su dedicación y su implicación en el proyecto”. Manuel Castell ha asumido el cargo de nuevo gerente, garantizando la continuidad del trabajo junto a su equipo.

Retos y Objetivos para 2026

De cara a 2026, uno de los principales objetivos es consolidar las dos tiendas Koopera de ropa reutilizada en Castellón, que, según Reverter, “están funcionando muy bien”. Sin embargo, también se enfrentan al desafío de “potenciar la tienda de Vila-real”, donde el modelo de ropa de segunda mano ha tenido un arranque más lento.

El presidente explicó que esta es una tendencia observada en la zona mediterránea, en contraste con el norte de España, donde este tipo de tiendas tienen un gran éxito.

Más Allá de la Recogida de Ropa: Oportunidades para las Personas

A pesar de los retos, Reverter insistió en el propósito fundamental de estos proyectos: “Lo más importante de todo esto no es la recogida de ropa, sino la faena que hay detrás y las oportunidades que damos a las personas”. En la actualidad, de las 45 personas que trabajan en el proyecto global, 20 están en un proceso de inserción laboral. Este dato, afirmó, “justifica todas las tiendas y todos los contenedores”.

Diversificación hacia Nuevas Líneas de Negocio

La fundación también ha expandido su actividad hacia nuevas áreas de negocio en el ámbito del reciclaje, como la energía solar y un servicio de recogida de muebles y objetos voluminosos, así como el vaciado de inmuebles. Este último servicio proporciona experiencias laborales directas a personas en inserción.

Reverter recordó que los fundadores, hace 35 años, “fueron muy visionarios” al prever que el futuro de la entidad estaría ligado al trabajo en el reciclaje y el medio ambiente, una apuesta que les ha permitido mantenerse y crecer.