Tribunal canario reconoce derecho a reducción de jornada por cuidado de hijo con autismo severo
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El Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) ha fallado a favor de un trabajador, reconociéndole el derecho a la prestación económica por cuidado de un hijo con una enfermedad grave, específicamente un trastorno del espectro autista (TEA) severo. Esta decisión revoca la negativa previa de la Mutualidad del trabajador y de un juzgado inferior.
Inicialmente, la solicitud de reducción de jornada (99%) fue denegada argumentando que el menor no cumplía con el requisito de haber estado hospitalizado de forma prolongada. Sin embargo, el TSJC ha considerado que lo fundamental es la necesidad de atención continua que requiere el niño.
Atención constante en el entorno familiar
La Sala de lo Social del TSJC, con sede en Las Palmas, enfatizó en su sentencia que el menor, además de TEA, presenta retraso en el lenguaje, trastorno de conducta alimentaria y trastorno de conducta grave, lo que califica su situación como de gran dependencia (Grado III).
El tribunal argumentó que el hecho de que el niño no haya necesitado hospitalización prolongada no disminuye la gravedad de su situación ni sus necesidades de atención. Al contrario, las patologías del espectro autista, con la severidad que presenta este caso, exigen una atención constante en el entorno familiar, considerándolo el ámbito terapéutico más adecuado para su tratamiento.
Evitar la discriminación injustificada
El TSJC subraya que negar la prestación por la ausencia de hospitalización previa implicaría una discriminación injustificada entre menores con enfermedades que típicamente requieren internamiento y aquellos cuyas patologías, siendo igualmente graves y demandando idéntica dedicación de sus progenitores, se tratan preferentemente de forma ambulatoria o domiciliaria.
