Garamendi critica la propuesta de "democratización" empresarial de Yolanda Díaz
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El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha expresado su rechazo a la iniciativa del Ministerio de Trabajo, liderado por Yolanda Díaz, de impulsar una legislación que busca aumentar la participación de los trabajadores en la gestión interna de las empresas.
Garamendi ironizó sobre la propuesta durante un evento empresarial en Madrid, organizado por la Fundación Conexus Madrid-Comunidad Valenciana. “Si estáis tranquilos, nos viene la ley del intervencionismo en estado mágico y máximo, que le llaman la ley de la democracia en la empresa”, comentó.
Críticas a la participación sindical: El líder empresarial sugirió que la ley podría implicar una mayor influencia de los sindicatos en la dirección de las empresas, incluyendo la posibilidad de tener representación en los consejos de administración.
Garamendi también manifestó su preocupación por la desconfianza que genera el simple anuncio de esta posible legislación, aun cuando su aprobación sea incierta.
La vicepresidenta Yolanda Díaz había anunciado su intención de convocar una mesa de diálogo social para negociar la regulación. Sin embargo, Garamendi insinuó la posibilidad de no participar en las conversaciones si considera que la propuesta parte de una premisa incorrecta.
Garamendi denuncia el “ausentismo” laboral
El presidente de la CEOE también criticó el aumento de las bajas médicas, utilizando el término “ausentismo” para referirse a lo que considera comportamientos abusivos. Según Garamendi, esto perjudica a los compañeros de trabajo.
Críticas a la desigualdad: Garamendi mostró su desacuerdo con el debate sobre la desigualdad y las críticas hacia empresas y empresarios por no compartir la riqueza generada con sus trabajadores y la sociedad en general.
El líder de la CEOE defendió el papel de los empresarios como creadores de “progreso” y riqueza.
