Nuevos modelos laborales: el coworking como punto de encuentro entre flexibilidad y vida social
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La pandemia impulsó el teletrabajo, pero ahora, más allá de la emergencia, surgen alternativas que combinan la flexibilidad con la necesidad de interacción social. Un ejemplo es Ángel Cabezuelo, profesional de recursos humanos, quien comparte su experiencia laboral en Málaga.
El atractivo del coworking
Aunque tiene la opción de trabajar desde casa, Ángel elige un espacio de coworking en Málaga como base de operaciones. Para él, la mayor ventaja es el enriquecimiento personal y profesional que ofrece el contacto diario con otros perfiles. “Convivo con trabajadores de distintas nacionalidades y lugares de España, lo cual enriquece mucho”, afirma.
En su día a día, coincide con compañeros de otras multinacionales de consultoría y profesionales independientes, creando un ambiente diverso y dinámico que contrarresta el posible aislamiento del trabajo remoto.
Productividad y flexibilidad
Ante el debate sobre si el trabajo a distancia afecta al rendimiento, Cabezuelo es claro: “Soy igual de productivo, y creo que la gente productiva lo es tanto teletrabajando como en la oficina”.
Considera que la productividad depende de la persona, no del lugar, una idea que aplica tanto a su propio desempeño como a la gestión de sus equipos.
Sin embargo, reconoce el valor de la presencialidad para la cohesión interna: “Es bueno combinarlo, como hacemos nosotros, porque para hacer equipo dentro de una empresa es importante verse la cara de vez en cuando con los compañeros”.
Un modelo híbrido y una nueva vida en Málaga
Su empresa aplica un modelo híbrido, utilizando el coworking ‘La Aduana’ como sede oficial en Málaga, lo que permite a los empleados combinar el trabajo en este espacio con días de teletrabajo y actividades comerciales fuera de la oficina.
La elección de la Costa del Sol no fue casual. Cordobés de nacimiento, Cabezuelo y su familia tenían una segunda residencia en Fuengirola desde hace 25 años. Tras varios intentos, surgió la oportunidad laboral que le permitió materializar su sueño de vivir en Málaga. Ahora, tanto él como su esposa, que también ha encontrado trabajo en la ciudad, se sienten integrados y felices con el cambio, describiendo su nueva vida como una meta cumplida.
El auge de los espacios de coworking
El espacio utilizado por Ángel es uno de los muchos que han proliferado en España, reflejando las nuevas demandas del mercado laboral.
Este coworking malagueño, gestionado por Miguel Céspedes y dos socios desde 2018, ha llegado a albergar a 150 profesionales de perfiles variados, incluyendo pequeñas y medianas empresas, profesionales independientes y nómadas digitales.
Este auge responde a una tendencia clara: un 15% de los trabajadores españoles ya utiliza alguna modalidad de trabajo a distancia y, según datos, casi la mitad se cambiaría de trabajo si le quitaran esas horas de teletrabajo, consolidando la flexibilidad como un factor clave en el presente y futuro del empleo.
