Foto: Archivo – Todos los derechos reservados

Burgos atraviesa un momento de auge económico, con cifras récord de facturación y empleo, impulsado por un tejido empresarial que apuesta fuertemente por la inteligencia artificial. Sin embargo, esta prometedora situación se ve ensombrecida por una seria amenaza: la falta de capacidad eléctrica, que podría frenar la llegada de importantes inversiones a la provincia.

La voz de alerta de FAE

En el reciente consejo industrial de la Federación de Asociaciones de Empresarios de Burgos (FAE), su presidente, Nacho San Millán, advirtió contundentemente sobre el riesgo que corre la competitividad de Burgos si no se amplía la red eléctrica. San Millán enfatizó que este problema es de carácter provincial, alertando sobre la posibilidad de que grandes empresas descarten la zona debido a esta limitación.

Un panorama económico alentador

A pesar de estos desafíos, los datos económicos son motivo de optimismo. El índice de coyuntura económica de FAE proyecta un 2025 de récord, con dos tercios de las empresas mejorando su facturación y un crecimiento del empleo en cuatro de cada diez compañías.

El auge de la Inteligencia Artificial

La inteligencia artificial se consolida como un pilar fundamental en este crecimiento.

Más de la mitad de las empresas ya la están utilizando, principalmente en áreas de gestión administrativa y marketing. Existe una gran confianza en esta tecnología, con un 84% de las compañías considerando que tendrá una importancia alta o muy alta en su sector en un plazo de uno a tres años.

Impacto positivo de la IA en la productividad

El impacto de la inteligencia artificial ya se está haciendo notar. Un 86% de los empresarios que la han implementado califican su efecto como positivo en la productividad. Además, consideran que influye favorablemente en la estabilidad del personal y la ven como una herramienta útil para mejorar la flexibilidad y la conciliación laboral.

Otros desafíos a superar

La energía no es el único obstáculo que enfrenta Burgos.

La lentitud burocrática sigue ralentizando proyectos y frenando inversiones. Ante esta situación, FAE exige a la Junta de Castilla y León una mayor simplificación administrativa y agilización de los trámites para no perder oportunidades de negocio.

La falta de talento cualificado

Además de los desafíos externos, existen problemas internos como el absentismo laboral y, en particular, la falta de talento cualificado. Nacho San Millán ha expresado la dificultad que enfrentan para contratar personal cualificado, limitando la capacidad de expansión de las empresas.

Para abordar esta situación, la patronal está preparando campañas de sensibilización y acuerdos con empresas de captación de talento internacional, con el objetivo de cubrir las vacantes más difíciles y asegurar el futuro industrial de la provincia.