La Importancia de los Roles y la Confianza en el Éxito de un Equipo

La Importancia de los Roles y la Confianza en el Éxito de un Equipo
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La Importancia de los Roles y la Confianza en el Éxito de un Equipo

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En el ámbito deportivo, el éxito de un equipo trasciende la mera táctica y la calidad individual; reside en la correcta asignación y aceptación de roles. La psicóloga deportiva Alba López, del gabinete Psycoinvisible, subraya que comprender y asumir el papel de cada miembro es fundamental para construir la confianza colectiva.

La Confianza se Construye con Claridad

Según López, la confianza en un equipo se ve afectada cuando las funciones no están bien definidas. La claridad en el rol de cada deportista es esencial para fortalecer la confianza. El liderazgo, en este contexto, va más allá de las estadísticas y las figuras más visibles.

El verdadero líder es aquel que apoya a sus compañeros tras un error, reactiva al equipo o fomenta un ambiente positivo, desempeñando roles invisibles pero cruciales para la cohesión del grupo.

Gestionando el Ego: Un Desafío para el Entrenador

Uno de los mayores retos para un entrenador es gestionar el ego de jugadores que llegan con un historial de éxitos y un rol protagónico. Es vital hacerles entender que deben ceder parte de ese ego por el bien común, asignándoles roles de apoyo y ejemplo. Evitar que todos persigan el liderazgo de resultados es clave para prevenir el fracaso del equipo.

¿Cómo Reaccionar ante un Rol Secundario?

Si un jugador no está de acuerdo con un rol secundario, la ambición debe canalizarse a través del trabajo y la actitud. La posibilidad de ascender el rol se logra mediante un esfuerzo constante y una actitud ejemplar hacia los compañeros.

Esta “rebelión” se basa en el ejemplo, no en la competitividad destructiva.

La Autoconfianza como Pilar Fundamental

Aceptar pocos minutos de juego puede ser difícil, pero la autoconfianza es crucial. Si no se confía en el compañero, es porque no se confía plenamente en uno mismo. Quien aspira a más debe ser el primer ejemplo a seguir para el resto.

Roles Dinámicos y Cambios Necesarios

Los roles en un equipo son dinámicos y pueden cambiar debido a factores como el cansancio o problemas personales. Las decisiones aparentemente técnicas a menudo buscan proteger al deportista.

Limitar los minutos de un jugador puede ser una necesidad para evitar un desgaste mayor.

La Importancia de la Comunicación y la Confianza

Situaciones personales difíciles, como la pérdida de un ser querido, pueden influir en el rendimiento de un jugador. Un entorno de comunicación y confianza es vital para que los cambios de rol se acepten de manera natural.

Un Consejo Invisible para la Cohesión

Alba López propone un consejo sencillo pero poderoso para potenciar la cohesión y el respeto en cualquier grupo: reconocer en voz alta un gesto positivo de un compañero. No un resultado, sino un gesto. Estos pequeños actos son fundamentales para lograr buenos resultados a largo plazo, demostrando cómo lo invisible es la base de lo tangible.