
NUEVO TITULO: Nacho Beamud, Director General de Mazda España, habla sobre el futuro de la marca y su enfoque "radicalmente humano
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Mazda España se encuentra en un momento crucial, apostando por la consolidación y el fortalecimiento de su posición en el mercado. El lanzamiento del renovado Mazda CX-5 es una muestra de esta estrategia, buscando no solo mantener la lealtad de sus clientes, sino también consolidarse como un referente en diseño y fiabilidad dentro del competitivo segmento de los SUV.
En una entrevista, Nacho Beamud, Director General Comercial de Mazda España, compartió su visión estratégica y personal sobre el presente y futuro de la marca. Beamud, con una trayectoria de 24 años en Mazda y más de 30 en el sector automotriz, destaca la importancia de un enfoque “radicalmente humano” en un entorno cada vez más dominado por la tecnología.
El nuevo Mazda CX-5 y las expectativas de la marca
Beamud reveló que la filial española ha tenido la oportunidad de influir en el diseño del nuevo CX-5, transmitiendo a Japón la importancia de este modelo para el mercado español. Con 65.000 unidades vendidas en España desde 2012, el CX-5 es un pilar fundamental para Mazda.
La nueva versión busca una evolución en diseño, espacio y motorización, aprovechando el éxito ya cosechado en modelos como el CX-30 y el Mazda 3.
Las expectativas para este año son ambiciosas: Beamud espera que el CX-5 se convierta en el segundo modelo más vendido de Mazda en España, superado solo por el CX-30. La meta es alcanzar un volumen de ventas de alrededor de 6.000 unidades.
Gestión de personas y la importancia de la experiencia
Con 32 años de experiencia en el sector y una larga trayectoria en puestos de alta dirección, Beamud destaca la variedad de retos como su principal motivación. Enfrentarse a desafíos en áreas como recursos humanos, marketing, posventa y finanzas, y tener una visión holística de la empresa, es lo que le sigue ilusionando cada día.
En cuanto a la gestión de recursos humanos, Beamud subraya la importancia de la escucha activa y el aprendizaje de la diversidad. Menciona su experiencia de 11 años en Alemania como un factor clave en su enfoque.
Incluso se ha ofrecido como voluntario en un programa donde jóvenes actúan como mentores de personas con más experiencia en temas como Inteligencia Artificial y digitalización.
Sacrificios y lecciones aprendidas
Beamud reconoce que su carrera ha implicado sacrificios, especialmente en cuanto al tiempo dedicado a su familia y amigos. Sin embargo, considera que ha valido la pena. Ha aprendido que la calidad es mejor que la cantidad y que siempre se puede encontrar tiempo para las cosas importantes.
Una de las personas que más ha marcado su carrera es Pedro Tavera, un jefe que tuvo en Mercedes y que le enseñó un enfoque más humanista de los negocios. Esta influencia lo llevó a realizar un máster en Responsabilidad Social Corporativa, impulsado por su interés en las personas.
Decisiones difíciles y errores recurrentes
Las decisiones más difíciles que ha tomado han sido aquellas en las que ha tenido que prescindir de compañeros debido a reestructuraciones.
Reconoce haber pasado noches sin dormir por estas situaciones, lo que considera una señal de que tiene sentimientos y empatiza con la situación personal de la gente.
En cuanto a los errores, Beamud afirma cometerlos a diario, pero también saber pedir perdón. Su error recurrente es no seguir su intuición. Cuando racionaliza en exceso una decisión emocional donde su instinto estaba claro, suele equivocarse.
Consejos para jóvenes profesionales y un legado deseado
Si pudiera dar un consejo a su yo de 25 años, le gustaría que alguien lo hubiera guiado un poco más para evitar tantos golpes. Reconoce haber sido muy pasional e impulsivo.
Actualmente, comparte sus experiencias con su hijo de 22 años para que tenga una referencia en el mundo empresarial.
Si su etapa en Mazda llegara a su fin, le gustaría ser recordado como un buen compañero y una buena persona. Alguien que priorizó a las personas, desde periodistas hasta clientes y concesionarios, y que ayudó a que las cosas fueran un poco mejor cada día.
Finalmente, Beamud reveló su vocación frustrada: la música. Confiesa que, antes de la entrevista, se imaginó por un momento siendo Bruce Springsteen presentando un nuevo disco. La música sigue siendo una de sus mayores motivaciones en la vida personal.













