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En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, Lidia Monzón, directora de la Red Empresarial de la Pequeña y Mediana Empresa y figura destacada en el ámbito del liderazgo femenino, compartió sus reflexiones en el programa Herrera en COPE Gran Canaria. Monzón enfatizó que el principal obstáculo para el progreso de las mujeres reside en la falta de confianza en sí mismas, más allá de las barreras externas.

Un techo de cristal interno

Según Monzón, esta limitación autoimpuesta se manifiesta de diversas maneras. El arraigado rol de cuidadora y el “precio a nivel familiar” que a menudo implica el avance profesional generan un considerable estrés que obstaculiza su desarrollo. “En ocasiones, nosotras mismas somos nuestra propia barrera, para no ir más allá”, afirmó.

Autoconocimiento y valoración personal: Claves para el éxito

Para superar este desafío, Lidia Monzón destaca la importancia de un profundo “trabajo de autoconocimiento, de autovaloración, de creértelo”.

Insiste en que el mayor reto para muchas mujeres no es la conciliación, sino “creerte merecedora de lo que está ocurriendo en tu vida”. Por lo tanto, anima a reconocer los logros, sean grandes o pequeños, y a ser conscientes de su valor.

Valentía para alcanzar las metas

La experta en liderazgo subraya que este camino “requiere de valentía, requiere de coraje”, pero es fundamental para que cada mujer pueda decidir libremente hasta dónde quiere llegar en su carrera profesional. Monzón sugiere que las mujeres planifiquen su desarrollo profesional con la misma determinación con la que planifican otros aspectos de su vida.

El entorno y la incomprensión

Monzón también reconoció la existencia de obstáculos en el entorno cercano. Relató cómo muchas mujeres exitosas se han enfrentado a la incomprensión de sus círculos íntimos, con familias y amigos que no apoyaban sus ambiciones.

Frases desalentadoras dejan una huella que hay que superar para “seguir tu estrella”.

Un panorama esperanzador en Canarias

A pesar de los desafíos, Lidia Monzón vislumbra un futuro prometedor, especialmente en Canarias. Destacó que la comunidad autónoma cuenta con aproximadamente un 40 por ciento de directivas y mandos intermedios, una cifra significativa. Además, observó que cada vez más mujeres optan por emprender como una forma de “resolver su situación económica, conciliar su vida y ser la dueña de su tiempo”.

Mensaje para el 8M

Finalmente, Lidia Monzón envió un mensaje para este 8M, animando a las mujeres a tomarse el tiempo necesario para “decidir qué sueño de nuestra vida queremos cumplir” y concentrarse en ello. Consciente de la situación privilegiada de la mujer en el primer mundo, también transmitió un mensaje de paz, porque “si tenemos paz en la vida, lo tenemos todo”.