Acuerdo salarial para docentes en Cataluña divide a los sindicatos
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La Generalitat de Cataluña ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT para mejorar las condiciones salariales y laborales de los docentes, un pacto que ha sido calificado de “histórico” por el Departamento de Educación. Sin embargo, este acuerdo no cuenta con el respaldo de los sindicatos mayoritarios USTEC, Professors de Secundària y CGT, quienes consideran que no se han logrado avances suficientes.
Mejoras salariales y en las aulas
El acuerdo con CCOO y UGT contempla un aumento del 30% en el complemento salarial autonómico, una asignación de 50 euros por noche para los profesores que acompañen a los alumnos en excursiones con pernoctación, una reducción de las ratios hasta un máximo de 20 alumnos por aula en Infantil y Primaria, y una inversión adicional de 300 millones de euros para fortalecer el modelo de escuela inclusiva.
Además, la Generalitat ofrece a los docentes que las ratios en la ESO nunca superen los 30 alumnos.
Postura de los sindicatos mayoritarios
A pesar de este acuerdo, los sindicatos USTEC, Professors de Secundària y CGT mantienen la convocatoria de huelga prevista entre el 16 y el 20 de marzo, al considerar que no se han logrado avances suficientes en las negociaciones.
USTEC asegura tener “voluntad negociadora” y reconoce ciertos avances, incluso en el ámbito salarial, pero denuncia que la decisión del Departamento de Educación rompe las conversaciones. “No quieren seguir negociando”, afirman.
Las negociaciones laborales entre el Departamento de Educación y los sindicatos se encuentran en un momento crucial, con el objetivo de evitar las jornadas de huelga convocadas.
