Foto: Archivo – Todos los derechos reservados

El Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Cádiz y la dirección local del PSOE se han reunido con el Comité de Empresa de Afanas Cádiz para abordar las crecientes tensiones laborales dentro de la organización. El encuentro, solicitado por los representantes de los trabajadores, tuvo como objetivo conocer de primera mano sus reclamaciones y preocupaciones.

Preocupaciones de la plantilla

Durante la reunión, el comité de empresa expuso a Óscar Torres, portavoz socialista en el Ayuntamiento, y a José Ramón Ortega, secretario general del PSOE de Cádiz capital, un panorama de “tensión laboral” que afecta a los 130 profesionales que atienden a más de 300 usuarios en Afanas Cádiz.

Los representantes de los trabajadores denunciaron la imposición unilateral de un calendario laboral que, según afirman, no cuenta con el respaldo de la mayoría de la plantilla. También expresaron su preocupación por la reducción de los tiempos de descanso, medida que consideran perjudicial para el bienestar físico y mental de los trabajadores.

Movilizaciones y reclamaciones

La reunión se produjo en un contexto de movilizaciones por parte de los empleados, quienes han convocado concentraciones frente al centro en la calle José Cadalso para exigir cambios en la dirección.

Además, se han colocado pancartas en las instalaciones reclamando la dimisión del presidente y la junta directiva, evidenciando el profundo malestar existente entre parte del personal.

Estas protestas son consecuencia de denuncias previas del Comité de Empresa sobre diversas decisiones de la dirección, incluyendo aspectos relacionados con la gestión laboral y los procesos de contratación. En este sentido, el comité también manifestó su inquietud por la falta de transparencia en algunos procedimientos de contratación que, según señalan, está llevando a cabo la actual junta directiva.

Deterioro del clima laboral

Los representantes de los trabajadores sostienen que el clima laboral se ha deteriorado progresivamente en los últimos años, atribuyendo esta situación al trato recibido por parte de la actual presidencia y a decisiones laborales adoptadas sin consenso con la plantilla.

Transparencia y financiación pública

En el encuentro con el PSOE, el comité resaltó que una parte importante de los recursos económicos de Afanas Cádiz proviene de financiación pública.

Por ello, consideran fundamental reforzar la transparencia en la gestión y garantizar condiciones laborales adecuadas para la plantilla.

Asimismo, los representantes de los trabajadores destacaron la importante labor que realiza el centro con personas en situación de vulnerabilidad, subrayando que unas condiciones laborales justas son esenciales para asegurar una atención de calidad a los usuarios y sus familias.