Huelga indefinida en Tubos Reunidos de Amurrio contra el ERE
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Los trabajadores de la planta de Tubos Reunidos en Amurrio, Álava, han iniciado una huelga indefinida este lunes en respuesta al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y otras medidas propuestas por la empresa.
Paro total y movilizaciones
La convocatoria de huelga partió del comité de empresa, integrado por los sindicatos ELA, LAB y ESK, tras concluir sin acuerdo el periodo de consultas para negociar el ERE el pasado viernes. Según fuentes de LAB, el seguimiento de la huelga en las primeras horas ha sido del 100%.
La huelga indefinida comenzó en el turno de noche a las 22:00 horas del domingo, con concentraciones de trabajadores en las cercanías de la planta de Amurrio, donde se encendieron bengalas desde el puente de acceso.
Los piquetes han continuado este lunes con movilizaciones desde las cinco de la mañana, llegando a cortar el tráfico en la A625 en Amurrio a las 7:30 horas, realizando una marcha.
La circulación se restableció a las 7:52 horas. Durante la protesta, en la que se identificó a algunas personas, se corearon consignas en contra de los despidos y en defensa de la comarca de Aiaraldea, según informó el Departamento de Seguridad.
Diferencias entre plantas
El proceso de negociación del ERE, que afectaba de manera diferente a las plantas de Trapagaran (Bizkaia) y Amurrio, ha generado tensiones.
El ERE contempla 27 despidos en Trapagaran y 274 en Amurrio, con el cierre de la acería en esta última. La plantilla de Trapagaran se mostró favorable a un acuerdo, mientras que en Amurrio no se llegó a someter a votación ninguna propuesta.
Postura de la empresa
La última propuesta de la empresa, que incluía salidas voluntarias y el regreso a la planta vizcaína de empleados trasladados a Amurrio, condicionada a un referéndum y a un acuerdo para refinanciar la deuda, no logró superar el bloqueo.
Tras la finalización sin acuerdo del periodo de consultas, la dirección de Tubos Reunidos ha declarado que se ve “obligada” a aplicar el ERE, que afectará a 301 de los 1.300 trabajadores de la compañía, y a analizar los escenarios futuros.
La empresa ha indicado que el rechazo al acuerdo por parte de la comisión negociadora complica la reestructuración de su deuda con la SEPI y las entidades financieras, así como la obtención de nueva financiación.
