Foto: Archivo – Todos los derechos reservados

El Hospital Vithas Granada y la ONCE han formalizado un acuerdo de colaboración con el propósito fundamental de fortalecer la inclusión social y mejorar la accesibilidad para las personas ciegas o con discapacidad visual grave. La alianza, sellada por el director gerente del hospital, José Luis Salcedo, y la directora de la ONCE en Granada, Carmen Aguilera, también tiene como objetivo promover la integración laboral de este colectivo.

Formación para el personal hospitalario

Un aspecto clave del convenio es el desarrollo de programas de formación dirigidos al personal del hospital, enfocados en la discapacidad visual.

Se busca que los profesionales, tanto del ámbito sanitario como no sanitario, adquieran las competencias necesarias para optimizar la comunicación, la orientación y el acompañamiento de los pacientes con discapacidad visual durante su proceso asistencial.

Estas iniciativas no solo buscan mejorar la calidad de la atención médica, sino también sensibilizar a los profesionales sobre las necesidades particulares de las personas con discapacidad visual. Se promueve así una cultura organizacional que valore la empatía y el respeto, lo que se traduce en una experiencia asistencial más segura, accesible y humanizada.

Compromiso con la accesibilidad

José Luis Salcedo enfatizó el “firme compromiso con la atención sanitaria inclusiva y con la construcción de entornos accesibles” que mantiene el hospital.

Añadió que “este acuerdo con la ONCE nos permite seguir avanzando en esa línea, aprendiendo de una organización referente en inclusión y accesibilidad”.

Carmen Aguilera resaltó que el convenio “supone una apuesta valiente por construir entornos donde todas las personas tengan las mismas oportunidades”. Asimismo, señaló que están “creando puentes que conectan la salud con lo social; que unen la experiencia clínica con la sensibilidad humana”.

Oportunidades laborales

En el marco de este acuerdo, el Hospital Vithas Granada permitirá la presencia de vendedores de la ONCE en áreas específicas de sus instalaciones.

Esta medida busca ampliar las oportunidades laborales de las personas afiliadas a la organización, fomentando su integración social y profesional.

Duración y seguimiento del acuerdo

El convenio tendrá una duración inicial de dos años, con la posibilidad de prórrogas anuales. Para garantizar su correcto desarrollo, evaluar los resultados y proponer nuevas iniciativas conjuntas, se creará una comisión mixta de seguimiento.