NUEVO TITULO: Euspel arrebata a Erne el liderazgo en las elecciones de la Ertzaintza
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La organización corporativa Euspel (Euskal Polizien Elkartasuna) ha logrado una victoria histórica en las elecciones sindicales de la Ertzaintza, superando por un estrecho margen a Esan, la segunda fuerza más votada.
El auge de Euspel y el declive de Erne
Euspel, que se define a sí misma como una “asociación sindical”, ha capitalizado el apoyo al movimiento ‘Ertzainas en lucha’, surgido en 2023 para demandar una equiparación salarial con otros cuerpos policiales. Este sindicato fue el único que no respaldó el nuevo convenio ni el plan de empleo.
En términos de representación, Euspel ha aumentado de 10 a 19 delegados, mientras que Esan ha descendido ligeramente de 20 a 19. El sindicato Erne, que durante dos décadas fue la fuerza mayoritaria en la Ertzaintza, ha sufrido un importante revés, cayendo a la tercera posición.
Resultados detallados de las elecciones
Euspel obtuvo 1.732 votos, Esan 1.665 y Erne 1.280. Sipe logró 367 votos, ELA 215 y la nueva candidatura Ekos 171. Los votos en blanco ascendieron a 104.
La caída de Erne es particularmente significativa, ya que sus votos no alcanzaron el 50% de su afiliación. Estas fueron las primeras elecciones sin Roberto Seijo al frente del sindicato en muchos años.
Análisis del contexto electoral
La victoria de Euspel se atribuye en parte a su cercanía al movimiento ‘Ertzainas en lucha’. Este sindicato invitó a representantes del movimiento a las mesas de negociación, lo que generó una sintonía con los ertzainas descontentos con el acuerdo alcanzado por Erne, Esan y Sipe.
Euspel criticó el nuevo convenio por no alcanzar la equiparación salarial deseada y por no contemplar mejoras para todas las unidades de la Ertzaintza. También denunció la falta de personal y la necesidad de recurrir a llamamientos forzosos para cubrir servicios.
El futuro de la representación sindical en la Ertzaintza
Con estos resultados, la Mesa 125, el foro de negociación con el Departamento de Seguridad, estará integrada únicamente por Euspel, Esan y Erne. Por segunda vez en la historia, solo las centrales corporativas tendrán representación en este órgano.
Euspel se define como una organización de “policías trabajando por y para policías”, sin perfil político y con un funcionamiento asociativo en el que todos sus miembros son iguales.
