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La Seguridad Social mantiene vigente el complemento para reducir la brecha de género, una ayuda que añade 36,9 euros mensuales por hijo a la pensión. Este beneficio, disponible desde febrero de 2021, debe solicitarse al tramitar la pensión.

¿Quiénes pueden solicitar este complemento?

Este complemento está destinado a personas que reciben una pensión de jubilación, viudedad o incapacidad permanente y que tienen hijos. Para acceder a él, es necesario:

• Haber comenzado a recibir la pensión a partir del 4 de febrero de 2021.
• No haber recibido previamente este complemento (ni el antiguo complemento de maternidad).
• Tener al menos un hijo.
• Que la pensión sea inferior a la del otro progenitor.

¿Cómo se solicita?

El trámite se realiza al solicitar la pensión, presentando el documento de identidad y un documento que acredite la relación con los hijos, como el libro de familia, certificado de nacimiento o documento de adopción.

Datos relevantes del complemento por brecha de género

En marzo, más de 1,4 millones de pensiones en España incluyen este complemento. Del total de beneficiarios, el 76,4% son mujeres, sumando 1.079.933 personas.

El importe medio mensual del complemento es de 76,95 euros.

Casi la mitad de los beneficiarios, concretamente el 49,7%, tienen dos hijos. El desglose por número de hijos es el siguiente: 24% tiene un hijo, 50% tiene dos hijos, 18% tiene tres hijos y 8% tiene cuatro hijos.

Bonificaciones adicionales por hijos

La Seguridad Social también ofrece bonificaciones en la cotización por tener hijos. Por ejemplo, se reconocen 112 días de cotización por cada parto, un beneficio exclusivo para las mujeres que computa para alcanzar el período mínimo de cotización. Además, existe una bonificación de 270 días por hijo para quienes interrumpieron su carrera para la crianza, aunque esta no sirve para el mínimo exigido.

Estas ayudas pueden sumar hasta 5 años adicionales de cotización.

Aunque tanto hombres como mujeres pueden solicitar el complemento, solo se concede a uno de los progenitores, aquel que tenga la pensión de menor importe.

Ejemplo práctico

Una mujer que se jubila con 30 años trabajados y tres hijos recibiría 110,70 euros mensuales adicionales en su pensión gracias al complemento. Al añadir los días cotizados por los partos y el cuidado de los hijos, su vida laboral se incrementaría en 3 años y 2 meses, elevando su pensión total en más de 211 euros al mes.

Copago farmacéutico y gasto en pensiones

Es importante señalar que el límite de ingresos para la exención del copago farmacéutico lleva congelado en 11.200 euros anuales desde 2012, lo que afecta a muchos pensionistas que superan este límite y deben pagar por sus medicamentos.

En marzo, la Seguridad Social destinó 14.307,7 millones de euros al pago de la nómina ordinaria de pensiones, un 6% más que en 2025. La pensión media del sistema se sitúa en 1.367,4 euros, mientras que la de jubilación alcanza los 1.568,5 euros mensuales, un 4,4% más que el año anterior.