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La plantilla de Afanas Cádiz se encuentra en pie de guerra, denunciando un clima de “miedo laboral”, presiones internas y falta de transparencia en la gestión del centro. Esta situación, que ha generado preocupación incluso en el Ayuntamiento de Cádiz, ha desembocado en la convocatoria de un calendario de movilizaciones que comenzará este mismo mes.

Un ambiente laboral deteriorado

Según los representantes de los trabajadores, el día a día en el centro está marcado por una presión constante que se ha intensificado en los últimos meses.

La plantilla describe un “clima de miedo laboral” generalizado, vinculado a decisiones organizativas que consideran unilaterales y poco transparentes.

Entre las principales quejas se encuentra la falta de claridad en los procesos de contratación impulsados por la junta directiva, la imposición de horarios laborales sin el respaldo de la mayoría de los trabajadores y un presunto autoritarismo por parte de la presidencia, que, según denuncian, no estaría respetando las condiciones fijadas en el convenio colectivo.

Advierten que todo esto está provocando un deterioro progresivo tanto del clima laboral como de la calidad del servicio que se presta en el centro.

Movilizaciones en busca de soluciones

Ante la falta de avances, el comité de empresa ha decidido convocar movilizaciones para visibilizar la situación y reclamar cambios urgentes que permitan reconducir el conflicto. Las primeras concentraciones tendrán lugar el 20 de abril frente al Ayuntamiento de Cádiz y el 27 de abril en el propio centro.

A estas acciones se sumará un calendario de protestas que se extenderá durante todos los lunes del mes de mayo.

La representación de los trabajadores insiste en la necesidad de estas movilizaciones para presionar en la búsqueda de soluciones, destacando la petición de la dimisión del presidente como vía para desbloquear el conflicto y abrir una nueva etapa en la gestión del centro.

Respaldo político y social

El grupo municipal Adelante Izquierda Gaditana ha expresado su apoyo a la plantilla, subrayando la importancia de garantizar condiciones laborales dignas en un ámbito tan sensible como el de la atención a personas con discapacidad. La formación política ha hecho un llamamiento a la ciudadanía y a las familias vinculadas al centro para que respalden las movilizaciones convocadas.

Recuerdan que Afanas Cádiz atiende a más de 300 personas usuarias y es el único centro de Educación Especial existente en la ciudad, por lo que el conflicto tiene implicaciones directas en la calidad de la atención.

Consideran clave una respuesta que garantice estabilidad, transparencia y condiciones laborales adecuadas.