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Chiclana se prepara para acoger, los días 14, 15 y 16 de abril, la segunda edición de la Feria de Formación y Empleo en Bodegas Vélez, un evento clave para impulsar el empleo en la localidad.

Organizada por la Delegación de Fomento Económico, la feria tiene como objetivo principal conectar el mundo educativo con el tejido empresarial, generando oportunidades reales de inserción laboral.

Durante tres días, estudiantes de ciclos formativos, empresas de diversos sectores y entidades sociales dedicadas a mejorar la empleabilidad se darán cita en un espacio que busca agilizar y facilitar la interacción entre quienes buscan trabajo y quienes lo ofrecen.

El Ayuntamiento destaca que la feria no solo muestra la oferta formativa del municipio, sino que también sirve como plataforma para visibilizar el talento local, presentando perfiles profesionales adaptados a las necesidades del mercado actual.

Diversidad formativa y oportunidades laborales

Uno de los aspectos más destacados de la feria es la amplia variedad de áreas formativas representadas. Sectores como informática, electricidad, hostelería, administración y educación infantil estarán presentes a través de los centros educativos locales, mostrando la riqueza del sistema de formación profesional de Chiclana.

Esta diversidad responde a una estrategia para cubrir las demandas reales del entorno productivo de Chiclana, donde conviven actividades tradicionales con nuevas áreas de desarrollo.

Los asistentes podrán informarse sobre los perfiles más solicitados y los itinerarios formativos más adecuados para mejorar sus oportunidades de empleo.

Además, participarán activamente entidades sociales y organizaciones que desarrollan programas de inserción laboral, ofreciendo información sobre recursos, itinerarios personalizados y programas de acompañamiento, especialmente dirigidos a personas en situación de vulnerabilidad.

La recogida de currículums y la difusión de ofertas de trabajo durante la feria añaden un valor práctico al evento, transformándolo en una herramienta tangible para generar oportunidades de contratación.

Networking y dinamización local

La feria contará con una programación paralela que incluye talleres, mesas redondas y espacios de networking, diseñados para fomentar el aprendizaje y el intercambio de experiencias.

Estas actividades buscan responder a las demandas del mercado laboral actual, donde habilidades como la comunicación, la adaptabilidad y el trabajo en equipo son cruciales.

La combinación de teoría y práctica convierte a la feria en un entorno dinámico y participativo que fortalece el tejido económico local al facilitar la conexión entre empresas y talento disponible.

Asimismo, fomenta una cultura de formación continua, esencial en un mercado laboral en constante evolución. Se espera que esta segunda edición consolide la feria como un evento clave en el calendario local, generando sinergias y abriendo nuevas puertas profesionales para los ciudadanos.