Migraña crónica severa reconocida como incapacidad permanente absoluta: Un precedente judicial
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Una reciente sentencia ha marcado un hito en el reconocimiento de los derechos laborales de personas que sufren de migraña crónica severa. El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha concedido la incapacidad permanente absoluta a una trabajadora con un cuadro de migraña crónica refractaria, estableciendo un precedente relevante para casos similares.
Un paso más allá de la incapacidad total
Hasta ahora, los tribunales solían otorgar la incapacidad permanente total a personas con migrañas crónicas severas.
Esta figura legal impedía al afectado desempeñar su profesión habitual, pero le permitía realizar otras actividades laborales compatibles con su condición. Sin embargo, la reciente sentencia ha ido más allá, reconociendo la imposibilidad total de trabajar.
El abogado Roberto Portilla explicó que el tribunal consideró que, debido a la intensidad del dolor y los padecimientos derivados de la migraña, la trabajadora “difícilmente” podría realizar cualquier tipo de actividad laboral.
Crisis frecuentes e incapacitantes
La trabajadora sufría crisis de migraña entre 15 y 17 días al mes, lo que le impedía mantener la concentración, dedicación y eficacia mínimas necesarias para cualquier empleo, incluso aquellos que no requieren esfuerzo físico.
Esta situación fue determinante para que el tribunal considerara que su rendimiento laboral normalizado era imposible.
Incapacidad permanente: Definición y grados
La incapacidad permanente se define como la situación de un trabajador que, tras recibir tratamiento médico, presenta “reducciones anatómicas o funcionales susceptibles que se pueden determinar de manera objetiva” que disminuyen o anulan su capacidad laboral, según recordó Roberto Portilla.
Esta condición, regulada en el artículo 194 de la Ley General de la Seguridad Social, contempla varios grados: parcial, total, absoluta y gran invalidez. El reconocimiento de la incapacidad absoluta por migraña severa representa un cambio significativo en la interpretación judicial.
Consecuencias del reconocimiento de la incapacidad absoluta
La sentencia implica que una migraña crónica y refractaria puede dar lugar a una incapacidad permanente de carácter absoluto.
Esto otorga al afectado el derecho a recibir la pensión correspondiente por parte de la Seguridad Social, brindando un importante respaldo económico y social a quienes padecen esta condición debilitante.
