Nuevas Críticas al Servicio de Ayuda a Domicilio en Cádiz
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El Partido Socialista Obrero Español (PSOE) en el Ayuntamiento de Cádiz ha lanzado fuertes críticas contra la gestión del servicio de ayuda a domicilio, acusando a la empresa Óbolo y al gobierno local, liderado por Bruno García, de “enriquecimiento indecente”.
Estas declaraciones surgen en un contexto de crecientes denuncias por parte de las trabajadoras del servicio, quienes han manifestado su malestar por irregularidades en la gestión y precarias condiciones laborales.
Óscar Torres, portavoz del PSOE, ha calificado la situación como “gestión nefasta”, argumentando que el Ayuntamiento ignoró advertencias previas sobre el historial de la empresa en otras localidades al formalizar el contrato.
Según el PSOE, la empresa estaría obteniendo beneficios a costa del bienestar de los empleados, generando un desequilibrio que evidencia un problema estructural en la administración del servicio.
El PSOE exige al alcalde una intervención inmediata, argumentando que el Ayuntamiento no puede permanecer ajeno a las denuncias de posibles incumplimientos contractuales. Demandan una fiscalización efectiva del contrato para asegurar que la empresa cumpla con sus obligaciones, advirtiendo sobre la necesidad de aplicar sanciones en caso contrario.
Posibles Sanciones y Rescisión del Contrato
El PSOE ha planteado un ultimátum: si se confirman las irregularidades, se debe sancionar a la empresa o, en última instancia, rescindir el contrato.
Torres insiste en que el Ayuntamiento dispone de herramientas legales para actuar y no puede limitarse a ser un mero espectador.
El objetivo principal, según el PSOE, es proteger tanto a los trabajadores como a los usuarios del servicio, que dependen de una atención de calidad.
Como alternativa a la gestión actual, el PSOE reitera su propuesta de municipalizar el servicio. Argumentan que este modelo eliminaría costes asociados al beneficio empresarial y al IVA, permitiendo destinar esos recursos directamente a la mejora del servicio.
Torres ha citado ejemplos de municipios cercanos donde la gestión directa ha demostrado ser efectiva, tanto en el ámbito laboral como en la calidad de la asistencia.
