Hay trabajo, pero no para nosotros": Denuncian listas negras contra sindicalistas del metal en Cádiz
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Jesús Galván y Manuel Barber, soldadores experimentados en la Bahía de Cádiz, denuncian que llevan años sin poder acceder a puestos de trabajo en el sector del metal debido a su actividad sindical. A pesar del aumento de la carga industrial y la demanda de mano de obra cualificada, aseguran que sus currículums son sistemáticamente ignorados.
Acusación de veto sindical: Ambos trabajadores, miembros de la Coordinadora de Trabajadores del Metal, han presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo contra varias empresas auxiliares. Sostienen que existen “listas negras” que impiden la contratación de empleados señalados por su participación en movilizaciones laborales o su actividad sindical.
Situación laboral precaria: Galván y Barber afirman que, aunque se contrata personal incluso de fuera de la región, a ellos no se les da la oportunidad de trabajar. Relatan que en 2017, tras superar pruebas de selección en empresas auxiliares, se les impidió el acceso en el último momento. Posteriormente, fueron despedidos de otra empresa en 2020, y aunque la justicia reconoció represalias sindicales en ese despido, no pudieron recuperar sus puestos.
Consecuencias económicas: La falta de ingresos estables ha afectado gravemente su situación. Galván no percibe ninguna prestación, mientras que Barber depende de una ayuda para mayores de 52 años. “Queremos trabajar, no vivir de una ayuda”, afirman.
Presión institucional y movilizaciones
En un contexto marcado por la precampaña electoral andaluza, Galván y Barber han intensificado la presión institucional, reuniéndose con representantes de distintas formaciones políticas para denunciar su situación. Creen que el Ministerio de Hacienda y el Ministerio de Trabajo tienen la llave para solucionar el problema.
Tras organizar movilizaciones, como una acampada cerca de Navantia San Fernando, han decidido elevar el caso a la Inspección de Trabajo, buscando que se investigue la posible existencia de estas listas negras. “Nos dicen que, aunque es difícil de demostrar, hay que dejar constancia para que se pueda actuar”, señalan.
Contexto del sector del metal en Cádiz
La denuncia se produce en un momento de auge para el sector del metal en la provincia de Cádiz, con un aumento de la actividad impulsado por empresas como Navantia, Dragados Offshore y Airbus. Sin embargo, este crecimiento no se traduce en oportunidades para todos los trabajadores, según denuncian Galván y Barber.
La legislación prohíbe la discriminación por razones de afiliación o actividad sindical, pero acreditar estas prácticas resulta complejo en ausencia de pruebas documentales.
Conflicto laboral en Dragados Offshore
El caso coincide con un nuevo escenario de conflictividad laboral en el sector, con el comité de empresa de Dragados Offshore anunciando movilizaciones que podrían desembocar en una huelga indefinida por la falta de acuerdo en su convenio colectivo.
Galván y Barber insisten en que su único objetivo es poder trabajar en el sector en el que llevan años desempeñándose. “No pueden ser que nos pongan en una lista negra por defender los derechos laborales de nuestros compañeros”, concluyen.
