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El desempleo registrado en las oficinas de empleo de Extremadura experimentó un notable descenso en marzo, con 1.264 personas menos en comparación con el mes anterior, lo que representa una disminución del 1,9%. Según datos oficiales del Ministerio de Trabajo y Economía Social, el número total de desempleados se situó en 65.210, marcando la cifra más baja para un mes de marzo desde que se tienen registros.

Reducción Anual Significativa

En el último año, la región ha logrado acumular una reducción de 7.846 desempleados, lo que equivale a una disminución del 10,7%. Desde el inicio de la serie histórica comparable en 1996, el paro ha descendido en marzo en la mayoría de las ocasiones en Extremadura (19 veces), mientras que ha aumentado en siete.

Análisis Provincial del Desempleo

La disminución del paro se reflejó en ambas provincias extremeñas. Badajoz experimentó un descenso de 716 personas (-1,65%), mientras que Cáceres registró 548 desempleados menos (-2,37%).

En términos anuales, Badajoz redujo el desempleo en 5.123 personas (-10,72%) y Cáceres en 2.723 personas (-10,77%).

Evolución del Desempleo por Sectores

La bajada del paro se observó en diversos sectores económicos. Servicios lideró la reducción con 1.031 personas menos, seguido por Construcción (355 menos), Agricultura (68 menos) e Industria (53 menos). El único sector que experimentó un incremento fue el colectivo “Sin empleo anterior”, con 243 personas más. Al finalizar el mes, los sectores con mayor número de desempleados son Servicios (48.079) y Construcción (4.256).

Distribución por Género y Edad

De los 65.210 desempleados registrados en marzo, 42.092 son mujeres y 23.118 son hombres.

Un dato relevante es el aumento del paro entre los jóvenes menores de 25 años, con 52 parados más que al cierre del mes anterior (+0,9%). En contraste, el paro entre las personas de 25 años o más se redujo en 1.316 desempleados (-2,17%).

Aumento en la Contratación

Durante el mes de marzo, se registraron 29.274 contratos en Extremadura, un 11,8% más que en el mismo mes del año anterior. De estos, 8.801 fueron contratos indefinidos, lo que representa un aumento del 12,7% en comparación con marzo del año anterior. Los contratos temporales alcanzaron los 20.473, un 11,3% más.

El 30,06% de los contratos fueron indefinidos, lo que indica una mejora en la estabilidad laboral.