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La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha calificado de “ilegal” el “programa integral de abordaje de las bajas laborales” propuesto por el presidente de la Xunta de Galicia, Alfonso Rueda, durante el Debate de la Autonomía. Díaz advirtió que, si la Xunta persiste en su iniciativa, el Gobierno central presentará un recurso de inconstitucionalidad por “invasión competencial”.

En un acto en A Coruña, Díaz criticó duramente la propuesta, argumentando que “mata dos pájaros de un tiro, pone en cuestión la profesionalidad de los sanitarios públicos, la propia gestión suya de la sanidad, y está privatizando esta gestión”.

La ministra insistió en que la competencia para decretar las bajas médicas recae en los médicos y médicas, subrayando la “sensibilidad” del tema.

El plan de la Xunta y sus objetivos

El anuncio de Rueda se produjo en el marco del debate parlamentario de política general, donde presentó un programa integral destinado a abordar una situación que, según sus datos, genera una pérdida anual de 2.200 millones de euros en Galicia. La comunidad gallega es la segunda con más jornadas de trabajo perdidas por incapacidad temporal y también la segunda con bajas más prolongadas, superando los 60 días de media.

Rueda afirmó que la intención de la Xunta es poner en marcha el programa “a la mayor brevedad posible” y que se negociará con las centrales sindicales y la patronal para introducir “mejoras”.

Reacciones sindicales y empresariales

Las reacciones al anuncio han sido diversas.

Armando Iglesias, delegado de Salud Laboral de CCOO en Galicia, considera que “las cifras están sobredimensionadas” y pone el foco en la falta de compromiso real de las empresas con la seguridad laboral. Según Iglesias, las empresas deberían invertir en la prevención de riesgos y reconocer las dolencias asociadas al trabajo, algo que, a su juicio, no están haciendo.

Desde el sindicato nacionalista CIG, Francisco González, responsable de Negociación Colectiva, considera “lamentable” que se ponga el foco en los trabajadores, cuando el absentismo laboral es “un síntoma” de una situación compleja.

González destaca el envejecimiento de la población activa en Galicia, lo que incrementa la posibilidad de bajas laborales “por razones simplemente físicas”.

Por su parte, Juan Manuel Vieites, presidente de la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG), admitió que no se puede “confundir el absentismo con ejercer derechos, mezclar bajas médicas con cuestiones de conciliación familiar”. No obstante, considera que “un sistema mal estructurado perjudica a los que crean riqueza y empleo”.

Desde la CEG se apuesta por un refuerzo de medios en atención primaria para reducir las listas de espera, una revisión de los protocolos de bajas y un refuerzo del control del proceso de incapacidad temporal con criterios objetivos, así como una mejor coordinación entre el sistema sanitario, las mutuas y las empresas.