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Exjefa de TMB ratifica presiones de la cúpula tras investigar acoso laboral
La exresponsable de investigar irregularidades en Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) ha confirmado ante la justicia las “presiones” e “injerencias” que sufrió por parte de la dirección de la empresa pública. Estas presiones culminaron con su despido en 2024.
Ante la magistrada del juzgado de instrucción número 10 de Barcelona, la exjefa de compliance de TMB, con 20 años de experiencia en la compañía, testificó sobre las presuntas irregularidades.
La próxima semana están citados a declarar los tres investigados, entre ellos el consejero delegado de TMB, Xavier Flores.
Según fuentes jurídicas, la denunciante detalló durante su declaración los aspectos de su querella contra la cúpula de TMB, haciendo hincapié en las presiones e injerencias que, según su testimonio, ejerció Flores.
Despido vinculado a investigación por acoso
La exjefa de compliance sostiene que su despido fue motivado por una investigación interna por acoso laboral contra otros directivos, iniciada tras la denuncia de una trabajadora. La empresa niega rotundamente esta acusación.
Durante su comparecencia, la testigo detalló que al día siguiente de tomar declaración a una de las directivas implicadas en la primera denuncia, se le comunicó su destitución como responsable de cumplimiento normativo. La normativa establece que estos cargos deben gozar de autonomía e interlocución con los órganos directivos.
La testigo reconoció ser una profesional “rígida” en el trabajo. La defensa de TMB argumenta que esta rigidez generó un mal clima laboral instigado por la denunciante.
La exjefa fue apartada de forma cautelar y posteriormente despedida por una denuncia por acoso, que ella califica de falsa y cuyo único objetivo era su cese. La denuncia presentada por TMB ante la Fiscalía fue archivada.
La defensa de la exjefa de ‘compliance’
La exjefa de compliance insiste en que su despido está directamente relacionado con el expediente por acoso laboral que tramitó, ya que se mantuvo firme en investigarlo a pesar de las indicaciones contrarias de sus superiores.
Otras investigaciones a TMB
Este caso se suma a otras polémicas recientes en TMB, como la multa millonaria a la que se enfrenta la compañía por exponer datos confidenciales de sus empleados durante años, y la reserva de 650.000 euros en detectives para espiar a sus trabajadores.
La comparecencia de la trabajadora que denunció el primer caso de acoso, así como la de otros dos empleados de TMB, fue suspendida debido a la carga de trabajo del juzgado. Sus declaraciones se reprogramarán para otro día.
