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El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) Sanidad Cádiz ha denunciado públicamente la situación que están viviendo profesionales del Hospital Universitario de Jerez, quienes, según la organización, están siendo presionados para acudir o permanecer en sus puestos de trabajo a pesar de las alertas meteorológicas activas en la provincia.

Advertencias y Riesgos Laborales

CCOO denuncia que algunos trabajadores han recibido advertencias sobre posibles sanciones, como la pérdida de retribución diaria, si no se presentaban en el centro, incluso cuando existían impedimentos objetivos para desplazarse con seguridad debido a las intensas lluvias y fuertes vientos que han afectado la zona.

La organización sindical considera que esta situación vulnera los derechos laborales y los principios básicos de prevención de riesgos laborales, al priorizar la cobertura asistencial sin garantizar la integridad física de los trabajadores. CCOO recuerda que la legislación vigente contempla permisos retribuidos en casos de imposibilidad de acceso al puesto por causas meteorológicas graves, y que la normativa sobre prevención de riesgos laborales exige proteger la salud y la seguridad de los empleados, incluyendo los desplazamientos “in itinere”.

Falta de Planificación y Conciliación

El sindicato critica la falta de una evaluación adecuada de los riesgos derivados de las condiciones meteorológicas extremas y la ausencia de un protocolo específico de actuación ante este tipo de emergencias.

Según CCOO, esta carencia ha sido señalada reiteradamente al Servicio Andaluz de Salud (SAS) sin obtener una respuesta efectiva.

En lugar de activar planes de contingencia o reorganizar los turnos, la dirección del hospital habría trasladado la responsabilidad individual a los trabajadores, generando una presión indebida y una desprotección frente a los riesgos de desplazarse en condiciones adversas.

Además, CCOO denuncia la falta de consideración hacia la conciliación laboral y familiar, ya que se estaría obligando a profesionales con hijos menores a permanecer en el centro o a desplazarse hasta él, incluso con colegios cerrados y servicios de transporte suspendidos.

Exigencias de CCOO

El sindicato exige el cese inmediato de cualquier coacción o amenaza al personal del hospital y el reconocimiento automático de los permisos retribuidos cuando existan causas objetivas que impidan o desaconsejen el desplazamiento. También reclama la elaboración urgente de un protocolo de emergencias meteorológicas en el ámbito del SAS, priorizando la seguridad, la salud laboral y la conciliación familiar sobre decisiones improvisadas.

CCOO advierte que no descarta emprender acciones sindicales y legales si persisten las coacciones o si no se garantiza un marco preventivo adecuado para futuras situaciones de riesgo, subrayando que proteger la salud del personal es una obligación legal y ética de la administración pública.