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Casi dos años después de un primer acuerdo significativo, el Gobierno de Cantabria y los representantes de los médicos han formalizado una ampliación de dicho pacto, buscando abordar la problemática de la escasez de médicos y mejorar la calidad de la sanidad pública en la región.

El reto presupuestario

La implementación de este acuerdo enfrenta un desafío crucial: la necesidad de un nuevo presupuesto autonómico que permita cubrir las mejoras económicas contempladas.

La presidenta del Ejecutivo regional, María José Sáenz de Buruaga, ha defendido la efectividad del pacto, destacando el diálogo y la colaboración como pilares fundamentales. Según datos oficiales, en el último año y medio se han incorporado más de cien profesionales al sistema sanitario, incrementando la actividad asistencial y reduciendo las listas de espera en consultas, pruebas e intervenciones.

El Gobierno atribuye estos resultados al reconocimiento profesional y económico de los médicos, argumentando que un mejor trato a los profesionales se traduce en un mejor funcionamiento del sistema y, en última instancia, beneficia al paciente. Afirman que esta filosofía ya está generando resultados tangibles en la calidad del servicio.

Santiago Raba, presidente del Sindicato Médico, ha reconocido el progreso del pacto y el cambio positivo en la relación con la Administración. Destaca la creación de un foro de negociación específico para los médicos, alineado con los modelos europeos, y subraya el trabajo constante del sindicato en la resolución de problemas cotidianos.

Mejoras y desafíos pendientes

Un ejemplo de esta labor fue la denuncia sobre las deficientes condiciones de algunas áreas de descanso para los médicos de guardia, lo que impulsó a la Administración a realizar mejoras en centros como Valdecilla.

Sin embargo, el sindicato señala que aún existen actuaciones pendientes en otras áreas de la comunidad.

El sindicato enfatiza que el objetivo del acuerdo trasciende el aspecto salarial. Se busca aumentar la competitividad de Cantabria para atraer y retener talento, especialmente en zonas rurales, donde cubrir puestos como el de pediatría en Potes representa un desafío considerable.

El presupuesto, clave para el futuro del acuerdo

Tras la firma de la ampliación del acuerdo, la atención se centra ahora en el presupuesto. La presidenta Buruaga ha afirmado que las mejoras que impliquen un gasto adicional solo podrán implementarse si se aprueban las cuentas. El coste total de los compromisos asciende a más de seis millones de euros.

No obstante, el Ejecutivo ha asegurado que el acuerdo no se verá comprometido si la aprobación del presupuesto se retrasa.

En tal caso, las medidas se aplicarían retroactivamente desde la fecha acordada. Mientras tanto, el Gobierno afirma que continúa gestionando y avanzando con los presupuestos prorrogados.

Tanto el Gobierno como los médicos coinciden en que el pacto por la sanidad es un marco abierto y en constante evolución. El Ejecutivo busca consolidar un modelo de confianza, mientras que el sindicato se compromete a mantener la presión para garantizar el cumplimiento de los compromisos, entrando así en una fase delicada donde la ejecución efectiva depende de la disponibilidad presupuestaria.