Crisis en la Construcción Española: Albañiles Buscan Mano de Obra Cualificada
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La falta de profesionales cualificados se ha convertido en un grito de alarma en el sector de la construcción en España. Hernán Mora, albañil con años de experiencia, denuncia la escasez de mano de obra comprometida en un mercado laboral con alta demanda de reformas.
De Ecuador a Empresario de la Construcción
La incursión de Hernán en la albañilería fue fortuita. Tras emigrar de Ecuador en 1997 y establecerse en Tarazona, Zaragoza, se enfrentó a una costosa reparación de su tejado. Esta experiencia le reveló una oportunidad en el sector y lo impulsó a abandonar su empleo para iniciarse como peón en una constructora.
Su ascenso fue rápido.
A pesar de su desconocimiento inicial, su determinación lo llevó a crear su propia empresa como autónomo en poco tiempo. Se especializó en la rehabilitación integral de viviendas, aprovechando el auge del sector.
Auge y Crisis de una Empresa Familiar
Durante los años de bonanza, la empresa de Hernán creció hasta contar con 19 empleados, en su mayoría compatriotas ecuatorianos con experiencia en albañilería. Sin embargo, la crisis de 2008 impactó duramente su negocio, obligándolo a cerrar y liquidar su plantilla.
Tras un período trabajando en una fábrica, Hernán se reinventó y relanzó su empresa, esta vez con la ayuda de sus hijos. No obstante, el panorama actual es diferente: la principal dificultad es la falta de personal.
La escasez de trabajadores cualificados y las bajas laborales inesperadas dificultan la ejecución de los trabajos.
La Visión de Otro Albañil: Calidad Frente a Rapidez
Antonio Novoa, otro albañil autónomo, aprendió el oficio de forma autodidacta. Destaca la importancia de la observación y la ambición por progresar. Novoa prioriza la calidad del trabajo por encima de la rapidez y lamenta la falta de interés y disciplina en las nuevas generaciones.
Novoa defiende que un albañil profesional debería percibir un salario superior a los 2.800 euros, un objetivo alcanzable con habilidad y compromiso.
Relevo Generacional: Un Llamamiento a los Jóvenes
Ambos albañiles coinciden en que el sector ha evolucionado y se ha vuelto menos exigente físicamente gracias a la tecnología. Sin embargo, la falta de relevo generacional representa una amenaza.
Por ello, Antonio Novoa anima a los jóvenes a apostar por la construcción, un oficio que, con responsabilidad, ofrece estabilidad económica.
La gran interrogante es quién construirá y renovará las viviendas del futuro.
