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El sector de la construcción en La Rioja ha experimentado un notable auge en 2025, con un crecimiento del 51% en el número de obras. Este incremento sitúa a la comunidad autónoma a la cabeza de España en este ámbito. Juan Ramón Liébana, secretario general de la Asociación de Empresas de Construcción y Promoción de La Rioja (CPAR), atribuye este crecimiento, en parte, a la estadística debido al tamaño de la región, pero principalmente al esfuerzo del sector por satisfacer la alta demanda de vivienda.

Aumento de Licencias y Diversificación Geográfica

El dinamismo del sector se refleja en el aumento de las licencias de obra nueva. Tan solo en Logroño, donde reside la mitad de la población riojana, se solicitaron 525 licencias en 2025, una cifra significativamente superior al promedio anual.

El objetivo principal es aumentar la oferta de vivienda para satisfacer la demanda existente en la región.

Además, la actividad constructora se ha extendido geográficamente. Aunque Logroño sigue siendo el principal foco, en 2025 se han iniciado proyectos importantes en otros municipios, como la construcción de aproximadamente 115 nuevas viviendas en Calahorra, lo que demuestra la atención a la demanda en diversas áreas de La Rioja.

El Sector Demanda Empleo y Busca Nuevo Talento

El auge de la construcción ha generado una importante demanda de empleo en el sector. Esta necesidad se debe tanto al aumento de la actividad como al inminente relevo generacional. Se estima que en los próximos 5 a 10 años se jubilarán muchos profesionales con larga trayectoria en el sector, lo que obliga a las empresas a buscar activamente nueva mano de obra.

La búsqueda de talento se centra en jóvenes, mujeres y trabajadores extranjeros.

A través de la Fundación Laboral de la Construcción, en colaboración con el IES Batalla de Clavijo, se forman anualmente alrededor de 20 estudiantes de FP. Asimismo, se está colaborando con el Ministerio de Seguridad Social para formar y captar a parte de las personas que se beneficiarán de la regularización extraordinaria anunciada por el Gobierno de España.

Profesionalización y Condiciones Salariales Competitivas

Liébana destaca la creciente profesionalización del sector, donde se exige formación especializada para cada puesto. Esta exigencia se complementa con condiciones salariales competitivas, ya que un oficial de primera en La Rioja puede ganar actualmente 1.900 euros mensuales en 14 pagas. De hecho, el convenio de la construcción ofrece las condiciones socioeconómicas más elevadas de toda La Rioja.

El sector muestra un alto nivel de retención del talento.

Los jóvenes que se integran en la construcción suelen permanecer en el sector, ya que encuentran oportunidades para desarrollar una carrera profesional completa.

Mayor Presencia Femenina en la Construcción

Contrariamente a la creencia popular, las mujeres siempre han estado presentes en el sector de la construcción, principalmente en puestos de oficina, dirección y técnicos, como arquitectas o aparejadoras. Sin embargo, en los últimos tiempos se observa una creciente incorporación de mujeres a las obras. El ciclo de FP impartido en la Fundación Laboral de la Construcción cuenta ya con un 50% de alumnas, que se están integrando en todos los puestos, desde peones en adelante.

Estas trabajadoras están siendo especialmente demandadas para labores de acabados, como la colocación de losetas con dibujo o la pintura, debido a su “mayor gusto” y la consecuente mejora en la armonía de los acabados. El tejido empresarial riojano está compuesto por unas 900 empresas que dan empleo a unos 9.000 trabajadores, y las previsiones apuntan a un crecimiento sostenido en el tiempo.