Aumento del Salario Mínimo Interprofesional a 1.221 Euros con el Respaldo de Pedro Sánchez
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El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha encabezado la firma del acuerdo que eleva el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) un 3,1% hasta alcanzar los 1.221 euros brutos mensuales en 2026. Este acuerdo, alcanzado entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos mayoritarios, será ratificado en el Consejo de Ministros.
Es la primera vez que Sánchez preside un acto de esta naturaleza, un acuerdo bipartito con los sindicatos, mostrando así el respaldo del Gobierno a esta medida.
Críticas a la Patronal
En su discurso, Sánchez criticó la ausencia de la patronal en el acuerdo, especialmente en un momento de bonanza económica y beneficios empresariales récord. “¿Dónde está la patronal?”, cuestionó, señalando que su ausencia en este acuerdo es “inadmisible” en el contexto económico actual.
El presidente instó a la patronal a “cumplir su parte” y aumentar los salarios, al igual que el Gobierno lo ha hecho con el SMI y los sueldos de los empleados públicos.
El Papel de Yolanda Díaz
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, lideró las negociaciones y firmó el acuerdo junto a los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente.
Díaz resaltó la importancia de la presencia de Sánchez en la firma, calificándola de “símbolo” del compromiso del Gobierno con los trabajadores. Además, defendió las políticas del Gobierno en materia laboral frente a las críticas del Partido Popular.
Un Aumento Histórico
Sánchez destacó que el aumento del SMI “no es un capricho, ni un gesto simbólico”, sino un acto de “justicia social e inteligencia económica”. Subrayó que, durante su mandato, el SMI ha aumentado un 66%, un hecho sin precedentes en Europa.
El presidente enfatizó que este aumento envía un mensaje claro a los trabajadores: “Que su trabajo importa, que su esfuerzo importa y que su dignidad importa”.
Detalles del Aumento
El acuerdo implica un aumento de 37 euros mensuales, elevando el SMI a 1.221 euros brutos en 14 pagas, lo que equivale a 17.904 euros brutos anuales.
Este incremento, del 3,1%, supera ligeramente el objetivo del Gobierno de situar el SMI en el 60% del salario medio del país, siguiendo las recomendaciones del Comité Europeo de Derechos Sociales.
Compromisos Pendientes
El Ministerio de Trabajo se ha comprometido a aprobar una nueva regulación para evitar que las empresas absorban la subida del SMI a través de complementos salariales.
Además, el Gobierno planea incluir la obligatoriedad de informar sobre los beneficios empresariales en las mesas de negociación entre sindicatos y patronal.
