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El sindicato Comisiones Obreras de Cádiz ha manifestado su firme condena y rechazo ante los ataques verbales machistas dirigidos a varias agrupaciones femeninas durante la reciente celebración del Carnaval de Cádiz.

Inmaculada Ortega, secretaria provincial del sindicato, ha alertado que estos incidentes no deben considerarse como hechos aislados o meras anécdotas. En cambio, los define como manifestaciones de una arraigada violencia estructural que persiste en los espacios festivos y culturales.

“Las agresiones verbales, los gritos, los comentarios sexualizados o despectivos y las actitudes de menosprecio son una forma de violencia machista que atenta contra derechos fundamentales y que busca excluir a las mujeres de espacios tradicionalmente dominados por hombres”, enfatizó Ortega, quien además subrayó que “la igualdad no es negociable ni se puede relativizar en nombre del humor o la tradición”.

CCOO recuerda que el Carnaval de Cádiz siempre se ha distinguido por su espíritu crítico y su capacidad para reflejar la realidad social. Por lo tanto, considera que permitir actitudes machistas “desvirtúa el verdadero sentido de la fiesta”.

“El respeto no limita la crítica ni el humor, sino que los enaltece”, señaló Ortega. “El Carnaval puede y debe seguir siendo un espacio de libertad, pero sin tolerar la burla o la humillación hacia las mujeres”.

Aunque el sindicato valora positivamente las reacciones de condena por parte del Ayuntamiento de Cádiz y del PSOE de Cádiz, advierte que “la indignación del momento no es suficiente”.

CCOO considera que el rechazo debe ser “constante, unánime y preventivo”, y traducirse en medidas concretas de educación y sensibilización.

En su comunicado, CCOO destaca que el Carnaval ha experimentado una evolución gracias a la creciente participación de mujeres como autoras, intérpretes, músicas y romanceras, y que este progreso no puede verse amenazado por comportamientos discriminatorios.

El sindicato también reconoce los esfuerzos preventivos impulsados por el Ayuntamiento a través de la Fundación Municipal de la Mujer, tales como los Puntos Violeta, las pulseras centinelas y las campañas de sensibilización. “Son pasos en la dirección correcta, pero el cambio real debe ser también cultural”, enfatiza Ortega.

“No se trata solo de aumentar la vigilancia, sino de transformar la mentalidad que aún asume el espacio público como masculino y la presencia de las mujeres como algo que debe ser cuestionado.”

CCOO insiste en que denunciar no es sinónimo de exagerar o generar conflicto, sino “un acto de responsabilidad colectiva”. Por ello, el sindicato anima a las agrupaciones afectadas a recurrir a los canales oficiales de denuncia y a no normalizar las agresiones verbales.

Solidaridad y compromiso

La organización sindical ha expresado su apoyo y reconocimiento a las mujeres que han denunciado públicamente los ataques, calificando su acción como “un ejemplo de valentía y compromiso social”. “Hacer visible el problema es el primer paso para erradicarlo”, añadió Ortega.

Además, CCOO ha invitado a las peñas, agrupaciones y a la ciudadanía a involucrarse activamente “en la defensa de un Carnaval libre de violencias machistas”.

Para el sindicato, esta tarea debe ser colectiva: “La igualdad no es una bandera de un solo movimiento; es una causa que debe unir a toda la sociedad gaditana”.

“El Carnaval de Cádiz es una de las expresiones culturales más libres del país, y precisamente por eso debe ser también una de las más igualitarias”, afirmó la dirigente sindical.

CCOO concluye reafirmando su compromiso con la igualdad y con la erradicación de la violencia machista “en los centros de trabajo, en la calle y también en las fiestas”.