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Mujeres navarras están asumiendo roles de liderazgo en sectores clave como la Iglesia, la ganadería y la medicina, transformando y visibilizando realidades complejas. Sus experiencias revelan los desafíos y aprendizajes en sus respectivas profesiones, desde la gestión del patrimonio diocesano hasta la atención a personas vulnerables y la lucha por la supervivencia del sector primario.

Liderazgo femenino en la Iglesia Navarra

Dentro de la diócesis, varias mujeres lideran áreas de gran impacto social. Miriam Lender, arquitecta diocesana, gestiona el extenso patrimonio de las 733 parroquias de Navarra, enfocándose en la gestión integral del patrimonio. Lender afirma que, una vez que se abordan cuestiones técnicas, el género deja de ser relevante.

María Jesús Irigoyen, delegada de pastoral penitenciaria, trabaja directamente con personas privadas de libertad, impulsando un taller de costura y crochet para las reclusas como herramienta de reinserción.

Su experiencia ha transformado su perspectiva, enseñándole a no juzgar y a cambiar su forma de pensar y sentir.

Katia Palafox lidera la delegación diocesana contra la trata de personas, con el objetivo de visibilizar esta realidad oculta, sensibilizar a la sociedad y denunciar el maltrato. La creación de un piso de acogida en Tudela para madres e hijos simboliza el compromiso de la Iglesia navarra de abordar este problema de manera conjunta.

El papel crucial de la mujer en la ganadería

Beni Irurita, ganadera en Lantz, representa la fortaleza de la mujer en el campo. Incorporada a tiempo completo a la explotación familiar de vacuno de leche en 2019, Irurita destaca que el papel de la mujer en el sector siempre ha sido crucial, aunque antes era menos visible. No siente discriminación y considera que en el campo la diferencia entre hombres y mujeres está diluida.

Sin embargo, la vida rural enfrenta carencias como la falta de transporte, que afecta a jóvenes y mayores.

Irurita denuncia la disparidad entre los impuestos que pagan y los servicios que reciben. El relevo generacional es otro gran reto que afecta a ambos sexos.

Desafíos y logros en el sector sanitario

María Teresa Fortún, la primera y única mujer presidenta del Colegio de Médicos de Navarra (2008-2015), destaca la paradoja de que, a pesar de la mayoría femenina en el campo asistencial, su presencia en puestos de alta responsabilidad sigue siendo minoritaria. Durante su mandato, advirtió sobre la crisis de personal médico, aunque lamenta que sus advertencias no fueran atendidas.

Entre sus logros se encuentran la digitalización del colegio, la implantación del Plan de Ayuda Integral al Médico Enfermo (PAIME) y el fomento de la ética y la deontología.