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La Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP) ha lanzado el Plan de Formación Continua para 2026 (PFC 26), invitando a los más de 116.000 empleados de la administración local andaluza a participar en esta iniciativa.

Objetivo: Eficiencia y Excelencia

El PFC 26 se centra en la eficiencia y la excelencia, con el objetivo de fomentar la innovación en los procesos administrativos y la mejora continua en la calidad de los servicios públicos. Se busca impulsar la digitalización, la creatividad, y hacer del talento, la resiliencia y la sostenibilidad los ejes principales.

Según José María Bellido, presidente de la FAMP y alcalde de Córdoba, este plan busca “añadir valor al personal técnico local, mejorando las competencias y habilidades de los equipos de trabajo para avanzar construyendo una administración cualificada que incorpore conocimientos innovadores, maneje las actuales tecnologías e incorpore ideas vanguardistas”.

Nuevas Temáticas y Ampliación de la Oferta Formativa

El PFC 26 amplía su oferta formativa a más de 350 acciones, incorporando nuevas temáticas como las aplicaciones de la inteligencia artificial, la movilidad eléctrica, la protección del patrimonio por la policía local y la digitalización en la promoción turística.

Bellido subraya el compromiso de la FAMP y las entidades locales andaluzas de avanzar en la excelencia, destacando que “los desafíos a los que nos enfrentamos deben tener apoyo y respuesta desde las instituciones locales”, por ser las más cercanas a la ciudadanía.

Éxito del Plan de Formación Continua 2025

La FAMP ha finalizado con éxito el Plan de Formación Continua 2025, centrado en la innovación y la mejora continua.

Más de 18.000 personas de 695 entidades locales de Andalucía participaron en este plan, reflejando el esfuerzo por avanzar en excelencia y el compromiso con la innovación y la mejora del servicio público.