Escándalo en el CNIO: Denuncias de corrupción, espionaje y despidos sacuden el centro de investigación

Escándalo en el CNIO: Denuncias de corrupción, espionaje y despidos sacuden el centro de investigación
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Escándalo en el CNIO: Denuncias de corrupción, espionaje y despidos sacuden el centro de investigación

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Una investigación interna en el Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas (CNIO) ha destapado una trama de corrupción que involucra a altos cargos y ha provocado una crisis institucional. La Unidad Central de Delincuencia Económica y Fiscal (UDEF) intervino en diciembre para recopilar documentación sobre las denuncias presentadas por el nuevo gerente, José Manuel Bernabé, quien posteriormente renunció a su cargo.

Sobrecostes millonarios y contratos irregulares

Bernabé denunció graves irregularidades en el área de mantenimiento, incluyendo el pago a trabajadores que no prestaban servicio y un sobrecoste millonario. Según su informe, este desfalco se habría producido a través de un entramado de sociedades con sede en Arroyomolinos, que acapararon adjudicaciones por valor de 11,9 millones de euros, y un segundo bloque de empresas vinculadas a ciudadanos de origen ucraniano que se llevaron otros 9,2 millones de euros.

Una inspección sorpresa reveló que de los 26 trabajadores que una de las empresas debía tener en las instalaciones, solo había 11 presentes. Además, se denunció que un empleado del centro realizaba labores particulares en el domicilio del exgerente, Juan Arroyo, utilizando recursos del CNIO.

Fragmentación de contratos y ofertas falsas

El modus operandi en la contratación, según Bernabé, incluía el uso masivo de contratos menores para evitar los límites legales y la simulación de competencia mediante “ofertas de acompañamiento” (empresas de la misma trama presentando ofertas falsas más caras para que gane la empresa deseada). También se denunció la creación a medida de un puesto de secretaria de alta dirección para una colaboradora del exgerente, con un sueldo elevado.

La secretaria presentó una queja por supuesto acoso contra Bernabé, lo que precipitó su salida del centro. Anteriormente, esta colaboradora había estado contratada por una empresa “satélite” en la que se externalizaba fraudulentamente a personal del centro.

Espionaje y represalias

Bernabé advirtió sobre el conflicto de interés que suponía la presencia de Arroyo como vicedirector de Asuntos Económicos, con funciones relacionadas con la contabilidad y gestión económica del centro. Esto generaba un riesgo de interferencia en las investigaciones.

Se sospechaba que Bernabé era objeto de espionaje por parte de los denunciados y tuvo que buscar formas seguras de recopilar información y proteger sus comunicaciones. Se denunció que empresas controlaban los ordenadores, el correo y la ciberseguridad, así como el sistema de contabilidad interna, lo que les daba acceso a toda la información financiera y de recursos humanos.

Además, se denunciaron represalias hacia los trabajadores que denunciaban irregularidades y el uso de denuncias internas para silenciar a los críticos.

Pasividad y crisis institucional

La salida de Bernabé se produjo tras la inacción del patronato y del Ministerio de Ciencia para apartar al exgerente Arroyo, lo que permitió a los investigados interferir en las pesquisas. La salida del gerente ha provocado un bloqueo en la gestión del centro, y el patronato no ha tomado medidas concretas.

Ante esta situación crítica, los trabajadores del CNIO han pedido una reestructuración profunda del sistema de gestión y administración, y que se incorpore un equipo de gestión de confianza para reconducir la situación.