Tensión en el INAEM: Sindicatos Minoritarios Denuncian Planes de Privatización
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La reforma del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música (INAEM) genera controversia. Mientras el ministro de Cultura, Ernest Urtasun, asegura que se mantendrá el carácter público de la entidad y que se dialogará con los sindicatos, centrales minoritarias denuncian que el Secretario de Estado, Jordi Martí, sigue adelante con su plan de transformar el INAEM en una Empresa Pública Empresarial (EPE).
Declaraciones Contradictorias
Urtasun afirmó que las relaciones con los sindicatos se habían reconducido tras el rechazo inicial al “Plan Martí”, que buscaba transformar el INAEM en una EPE. Sin embargo, sindicatos como CGT, CNT y Solidaridad Obrera aseguran que Martí les informó de lo contrario, manteniendo la opción de la EPE como preferente, aunque sin el acuerdo sindical.
Reacciones Sindicales
CCOO, UGT y CSIF, por su parte, informaron sobre la reactivación de las conversaciones con el Ministerio para la creación de un estatuto único para los trabajadores del INAEM. Neftali Rodríguez, de CCOO, confirmó el restablecimiento del diálogo y el objetivo de un estatuto que facilite la gestión económica y la contratación. Sin embargo, ante la información sobre las declaraciones de Martí a los sindicatos minoritarios, CCOO advirtió que se opondría firmemente si la opción de la EPE volviera a plantearse.
Exclusión de Sindicatos Minoritarios
CGT, CNT y Solidaridad Obrera también denuncian su exclusión de las negociaciones y de la mesa de trabajo para el estatuto. Exigen ser incluidos en un proceso que consideran crucial para el futuro del organismo y sus trabajadores. CCOO considera positiva su inclusión, aunque no son ellos quienes convocan.
Un Calendario Ajustado
La legislatura, que finaliza a mediados de julio del próximo año, plantea un plazo ajustado para cualquier cambio significativo. CCOO considera inviable un cambio en la figura jurídica del INAEM, ya que afectaría a 170 funcionarios. CGT también ve dificultades para implementar el “Plan Martí”, argumentando la falta de una relación de puestos de trabajo (RPT) y el riesgo de privatizaciones y despidos ante un posible cambio de gobierno.
El Ministerio Debe Aclarar su Posición
Ante las diferentes versiones transmitidas por el Secretario de Estado a los sindicatos, se espera que el Ministerio aclare su postura sobre el futuro del INAEM y si el “Plan Martí” ha sido definitivamente descartado, como se habría pactado con los sindicatos presentes en la mesa de trabajo.
