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Canarias se enfrenta a una notable escasez de fontaneros, un problema estructural que se agudiza con el aumento del turismo, la construcción y los proyectos de rehabilitación energética. Esta situación genera retrasos en la atención a las demandas y obliga a los profesionales del sector a trabajar con agendas completas.

Falta de Interés Juvenil y Preconceptos Erróneos

A pesar del prometedor panorama laboral, la fontanería no logra atraer a los jóvenes. Guillermo Wyttenbach, gerente de CAFONGAS, atribuye esto al desconocimiento sobre su potencial económico y a una imagen social desactualizada. Persiste la idea de que es un trabajo “duro” y “poco prestigioso”, cuando en realidad, muchos fontaneros disfrutan de su labor y se enorgullecen de sus resultados, incluso compartiéndolos en redes sociales.

Otro factor determinante es la percepción errónea sobre los salarios.

Un fontanero profesional empleado puede ganar entre 1.500 y 1.700 euros netos al mes, mientras que un autónomo puede superar los 3.000 euros en condiciones normales. En situaciones excepcionales, atendiendo urgencias en días festivos o en horario nocturno, los ingresos pueden ser aún mayores, llegando incluso a superar los 10.000 euros.

Una Ventana de Oportunidad en un Mercado Laboral Cambiante

El mercado laboral actual está experimentando una transformación, donde las profesiones manuales, como la fontanería, la electricidad o la albañilería, están ganando terreno y prestigio. Armando Ojeda, docente y divulgador digital, destaca que estos profesionales se encuentran ante una “ventana de oportunidad” única, ya que la inteligencia artificial aún no impacta directamente en su trabajo.

La clave para consolidar este crecimiento radica en la fiabilidad y la seriedad, superando la imagen negativa asociada a presupuestos inflados y trabajos inconclusos. A medida que la automatización amenaza los empleos de “cuello blanco”, los fontaneros y otros profesionales técnicos se posicionan como figuras esenciales y valoradas en la sociedad.

Formación Continua y Especialización: Claves para el Éxito

En este contexto, la formación continua y la especialización técnica se vuelven fundamentales para no ser desplazado por otros profesionales mejor preparados.

Wyttenbach anima a los jóvenes ambiciosos a formarse en este campo, asegurando que Canarias necesita fontaneros instaladores, una profesión con futuro, trabajo garantizado y buena remuneración.

Mientras que la inteligencia artificial promete mejorar la calidad de vida y reducir las horas de trabajo, la realidad es que programadores y analistas económicos enfrentan el desempleo, mientras que electricistas, cerrajeros y fontaneros disfrutan de agendas completas y listas de espera. Este cambio de paradigma exige una adaptación constante y una apuesta por las habilidades técnicas que la tecnología aún no puede replicar.