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La sanidad pública gallega se encuentra bajo una fuerte presión debido a diversos conflictos laborales que impactan directamente en la atención a los pacientes. Sandra Martínez, delegada de CIG-Saúde de la Xunta de Persoal de Ferrol, describe la situación como “bastante desastrosa”, alertando sobre el colapso que sufre la Atención Primaria, considerada la principal vía de acceso al sistema sanitario.

Colapso Generalizado en los Centros de Salud

Según CIG-Saúde, sindicato mayoritario en la mesa sectorial, el problema afecta a todas las categorías profesionales que integran los equipos de trabajo en los centros de salud. Martínez enfatiza la importancia de este pilar del sistema, que considera “totalmente desvalido”, advirtiendo que si la entrada al sistema está colapsada, el resto de servicios se ven igualmente afectados.

Largos Tiempos de Espera y Falta de Personal

Entre las causas de este colapso, la delegada sindical destaca las listas de espera de hasta 15 días para obtener una cita con el médico de familia, lo que provoca que problemas no urgentes se conviertan en urgencias debido a la demora. A esto se suma la escasez de pediatras, que resulta en una atención saturada en numerosos centros.

El personal de gestión y servicios también sufre las consecuencias, viéndose obligado a reprogramar citas constantemente debido a ausencias que no se cubren y a lidiar con el descontento de la población.

Martínez critica la falta de nuevas contrataciones, a pesar de la disponibilidad de aspirantes en las listas, lo que aliviaría la sobrecarga de este colectivo.

“Agendas Chicle” para los Médicos de Familia

Los médicos de familia se enfrentan a lo que el sindicato denomina “agendas chicle”, con jornadas que comienzan con 35 pacientes y terminan superando los 50 en muchos casos. Esta situación, según CIG-Saúde, impide mantener la concentración y ofrecer una atención de calidad.

Reivindicaciones para Mejorar la Atención

Una de las principales demandas de CIG-Saúde es la implantación de agendas cerradas con un máximo de 30 pacientes para los médicos de familia y 20 para los pediatras, medida que consideran esencial para garantizar una atención adecuada a la población.

Dudas sobre la Sostenibilidad del Modelo Sanitario

El sindicato cuestiona la sostenibilidad del modelo de sanidad pública actual. Sandra Martínez insiste en la necesidad urgente de más personal y de un plan de recursos humanos específico para la Atención Primaria, con una estructura y presupuesto propios, diferenciados de la dirección hospitalaria.

Además, la delegada sindical señala la falta de atractivo de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria. Muchos médicos recién licenciados la evitan debido a la “sobrecarga y saturación” que prevén enfrentar, a pesar de que podría ser una especialidad “muy atractiva” en otras circunstancias.

Diferencias entre las Convocatorias de Huelga

En medio de la confusión generada por diversas convocatorias de huelga, Martínez aclara que los intereses de los sindicatos son distintos.

La huelga convocada a nivel estatal para la reforma del Estatuto Marco, a la que se sumó CIG, persigue objetivos diferentes a los de otras organizaciones sindicales sin representación en la mesa de negociación de Madrid.

Demandas en la Reforma del Estatuto Marco

El sindicato exige que el nuevo Estatuto Marco recoja una reclasificación profesional real, que se refleje directamente en la nómina de los trabajadores y no se quede únicamente “en el papel”. También critican la falta de actualización de las funciones de algunas categorías, como la de celador, que aún se rigen por un estatuto preconstitucional. “Un estatuto marco así no nos sirve”, concluye Martínez.