El sector del metal, un pilar clave de la economía en Castilla y León
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El sector del metal se ha consolidado como un pilar fundamental de la economía en Castilla y León, generando más de 31.000 empleos solo en la provincia de Valladolid. Este sector agrupa a unas 2.440 empresas en la comunidad.
Omnipresencia del metal en la vida cotidiana
Desde infraestructuras eléctricas hasta electrodomésticos y automoción, el metal está presente en todos los sectores.
Es básico para la automoción, que representa el 25% del PIB de Castilla y León, y su influencia se extiende a áreas como las energías renovables, la aeronáutica y las telecomunicaciones.
Evolución hacia la Industria 4.0 y 5.0
La industria metalmecánica ha evolucionado significativamente, incorporando tecnologías de la Industria 4.0 y 5.0, como la automatización, la robótica, la visión artificial y la inteligencia artificial. Esta transformación ha ampliado la demanda de perfiles profesionales, requiriendo no solo ingenieros mecánicos, sino también electrónicos, de organización industrial y energéticos.
Atracción de nuevos talentos
La diversificación del sector atrae a nuevos talentos interesados en el acero y los nuevos materiales.
La ingeniería permite aplicar la ciencia a problemas reales y participar en nuevos hallazgos y soluciones, ofreciendo amplias opciones profesionales.
Alta demanda de profesionales cualificados
La alta demanda de profesionales cualificados presenta un reto importante para el sector. Los estudiantes de ingeniería e informática tienen la posibilidad de elegir la empresa donde quieren trabajar, ya que la escasez de talento ha llevado a muchas empresas a utilizar las prácticas como principal vía de captación.
Ferias de empleo como punto de encuentro
Ferias de empleo como Metal Engineers, organizada en Valladolid, son clave para conectar a empresas y estudiantes.
Estos eventos permiten a las compañías encontrar talento y a los jóvenes descubrir oportunidades para desarrollar una carrera de primer nivel en la región.
Fomentando la retención del talento local
Es fundamental que los futuros ingenieros conozcan el tejido empresarial de su entorno para que sepan que en Castilla y León existen empresas de primer nivel que pilotan proyectos a nivel internacional, fomentando así la retención del talento local.
