Huelga en Sabic: La plantilla busca negociar en Europa para proteger el empleo

Huelga en Sabic: La plantilla busca negociar en Europa para proteger el empleo
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Huelga en Sabic: La plantilla busca negociar en Europa para proteger el empleo

La plantilla de Sabic ha secundado masivamente la primera jornada de huelga, con un seguimiento estimado del 90%, excluyendo los servicios mínimos establecidos en la planta química. Esta presión ha propiciado un primer avance: una reunión clave en Holanda con la Dirección Europea el próximo día 6.

El objetivo de esta reunión es doble: intentar detener la venta de la empresa y, en caso de no ser posible, alcanzar acuerdos que protejan a los trabajadores.

Así lo ha confirmado Pascual Sánchez, presidente del comité de empresa.

Calendario de protestas y posible escalada

El comité ha convocado dos jornadas de huelga esta semana y otras dos la semana siguiente, que culminarán con una manifestación en Cartagena el día 3. En caso de no llegar a un acuerdo tras estas acciones, se contemplan medidas más drásticas, como un “encierro” o “acampada” en las instalaciones.

Apoyo institucional y críticas a la postura de la empresa

Sánchez ha valorado positivamente la implicación del Gobierno autonómico y central, cuya presión institucional ha sido clave para “desbloquear la situación y llegar a negociar”.

No obstante, lamenta que la compañía no haya modificado su postura durante la reunión con la consejera y el ministro, insistiendo en esperar al nuevo comprador.

La plantilla rechaza esta postura, argumentando que la llegada de Mutares implicaría la ejecución de despidos. El comité denuncia que Sabic busca una salida rápida, dejando en manos del nuevo comprador la responsabilidad de la liquidación de la plantilla.

El objetivo principal: salvar el empleo

La prioridad de los trabajadores es detener la venta para garantizar la continuidad del empleo.

Aunque Sánchez reconoce que las posibilidades de éxito “son remotas”, subraya la “obligación” de intentarlo por todas las vías legales e institucionales posibles. En caso de no lograr frenar la operación, la siguiente estrategia será presionar para una negociación conjunta en Holanda entre la plantilla, Sabic y Mutares, buscando una “salida a esta situación” que proteja los derechos de los trabajadores.