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Almudena, una joven de 21 años originaria de Galicia, ha utilizado la plataforma TikTok para compartir su amarga experiencia laboral en Suiza, generando un amplio debate en las redes sociales.

Una experiencia laboral “tóxica”

En su cuenta @almuinswiss, la joven describe su paso por un restaurante suizo como una “relación con un novio tóxico”, detallando las razones que la llevaron a ser despedida.

Almudena relata que, si bien encontró trabajo rápidamente, pronto se percató de irregularidades. Una de las primeras fue el incumplimiento de la legislación suiza en materia de descansos. Según la ley, los empleados que trabajan más de 9 o 10 horas tienen derecho a una hora de descanso, algo que, según Almudena, nunca se respetó en su caso. En cambio, solo disponía de “15 minutos para comer y otros 15 o 20 por la noche si daba tiempo”.

Retrasos en el pago y defensa de sus derechos

Otro problema fue el retraso en el pago de su salario.

La empresa le había asegurado que le pagarían “como mucho el día 6”, pero el día 12 aún no había recibido su sueldo. Ante esta situación, Almudena se informó sobre la legislación laboral suiza, descubriendo que los trabajadores tienen el derecho de negarse a trabajar si no reciben el pago a tiempo.

Si bien reconoce que “en la práctica no sé hasta qué punto compensa sufrir el mal rollo”, Almudena subraya la importancia de conocer los derechos laborales en un país donde se espera que las condiciones de trabajo sean acordes a los altos salarios.

Discusión con el jefe y despido

El detonante de su despido fue una discusión con su jefe, a quien describe como “buena persona” pero con la costumbre de gritar. “Tuvimos una discusión por un error que cometió él y me empezó a gritar en medio del servicio”, explica Almudena.

La joven gallega no se quedó callada y le respondió delante de todo el equipo, afirmando que no permitiría que nadie le gritara. Este acto de defensa propia, según ella, fue determinante en su despido.

“Soy gallega, tengo mucho carácter y mis principios son lo más importante”, sentencia.

Finalmente, el día 29, al finalizar su turno, la empresa le comunicó que no había superado el periodo de prueba. Almudena cuestiona esta justificación, argumentando que “ser camarera no es una ingeniería” y que su despido se debió a una incompatibilidad de caracteres.

Un final positivo y una advertencia

La experiencia ha afectado a Almudena, generándole ansiedad por la incertidumbre de quedarse sin empleo en un país extranjero. A pesar de ello, la historia tiene un final feliz, ya que ha encontrado un nuevo trabajo y tiene una entrevista para otro empleo complementario.

Su reflexión final es una advertencia para aquellos que idealizan Suiza: “Suiza no es necesariamente el Edén; hay de todo como en todas partes”. De esta experiencia, Almudena se lleva “un aprendizaje grande y un permiso B”.