Nuevas plazas para funcionarios en la Generalitat de Cataluña

Nuevas plazas para funcionarios en la Generalitat de Cataluña
Imagen de archivo: https://www.cope.es/

Foto: Archivo – Todos los derechos reservados

Nuevas plazas para funcionarios en la Generalitat de Cataluña

El Govern de la Generalitat ha anunciado una convocatoria para incorporar a 1.325 nuevos funcionarios, en un plan estratégico destinado a reforzar la administración pública catalana y asegurar el relevo generacional.

Proceso de selección modernizado

La convocatoria se realizará bajo un nuevo reglamento de selección, diseñado para simplificar los trámites, agilizar los plazos y consolidar un ciclo anual de procesos selectivos, modernizando el acceso a la función pública.

Calendario de la convocatoria

La resolución de la convocatoria se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) el próximo lunes 2 de febrero. El período de inscripción para los 31 procesos selectivos se abrirá el martes 3 de febrero a las 9:00 horas.

Fechas clave y formación

Las pruebas de selección se llevarán a cabo durante la primera quincena de junio.

Se espera que la incorporación definitiva de los nuevos funcionarios se complete en la primavera de 2027. Antes de tomar posesión, los candidatos deberán completar un programa de formación obligatoria enfocado en competencias transversales, conocimientos institucionales, habilidades digitales y valores del servicio público.

Campaña de captación de talento

Paralelamente a la convocatoria, el Govern lanzará una campaña para atraer a profesionales altamente cualificados de diversos sectores.

Además, se prevé que en marzo se apruebe la oferta de ocupación pública correspondiente al año 2026, dando continuidad a la renovación de la plantilla.

Distribución de las plazas

La mayor parte de las 1.325 plazas se destinan a los cuerpos de administración general, incluyendo 376 plazas para el cuerpo superior de administración (315 de opción general, 45 de opción jurídica, 8 de opción económica y 8 de prevención de riesgos laborales), 366 plazas para el cuerpo de administración, 114 para el cuerpo auxiliar de administración y 228 para el cuerpo subalterno.

Perfiles técnicos y especializados

La oferta también incluye perfiles técnicos y especializados para los cuerpos de titulación superior, como 36 plazas para ambientólogos, 10 para arquitectura, 11 para ingeniería agrónoma, 3 para ingeniería de caminos, canales y puertos, y 3 para ingeniería de montes. Asimismo, se buscan profesionales en ingeniería industrial (3 plazas), ingeniería de minas (2), ingeniería química (2), patrimonio artístico (2), psicología (6), salud pública (9) y veterinaria (19 plazas).

Cuerpos de diplomatura

La convocatoria se completa con plazas para los cuerpos de diplomatura, requiriendo titulaciones técnicas de grado medio, como 30 plazas para ingeniería técnica agrícola, 16 para ingeniería técnica industrial, 8 para biblioteconomía, 6 para educación social, 21 para trabajo social y 3 para arquitectura técnica.