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Sindicatos proponen subidas salariales de hasta el 7% para los sueldos más bajos
CCOO y UGT han presentado su propuesta para el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que debe renovarse este año. La propuesta central es un aumento salarial del 4% para los próximos tres años (2026, 2027 y 2028), con un enfoque especial en los salarios más bajos, que podrían experimentar incrementos de hasta el 7%.
Unai Sordo y Pepe Álvarez, líderes de ambos sindicatos, han insistido en la necesidad de aumentar los salarios, especialmente en un contexto donde España lidera el crecimiento económico entre los países desarrollados y los márgenes empresariales alcanzan niveles máximos.
Si bien los salarios han aumentado en los últimos años, su poder adquisitivo se ha visto afectado por la inflación.
Propuesta de subidas salariales escalonadas
La propuesta sindical plantea un incremento general del 4% anual para todos los salarios durante los años 2026, 2027 y 2028. Además, se busca consolidar cláusulas de revisión salarial en caso de desviaciones de precios, con un límite del 1,5% anual.
Para los salarios más bajos, se proponen aumentos escalonados: un 5% para los salarios un 10% por debajo del salario medio, un 6% para los salarios un 20% por debajo del salario medio y un 7% para los salarios un 30% por debajo de esta referencia.
Pepe Álvarez, secretario general de UGT, ha señalado que los salarios intermedios son los que más han perdido poder adquisitivo en los últimos años, y los convenios colectivos deben reflejar esta pérdida con subidas específicas.
Unai Sordo, secretario general de CCOO, ha explicado que esta propuesta gradual se basa en un análisis de la situación actual del país, donde los salarios entre el salario mínimo y el salario medio están estancados y son los que más sufren el aumento de precios básicos como la vivienda, la formación profesional y la sanidad.
Sordo ha añadido que las mejoras salariales se ven absorbidas por estos gastos básicos, impidiendo que la mejora de la economía llegue a este sector de la población. Los datos salariales de los últimos años muestran un aumento de trabajadores que cobran el salario mínimo, debido a los importantes incrementos de este y las menores subidas de salarios ligeramente superiores.
Los sindicatos mayoritarios buscan concentrar los mayores esfuerzos salariales en este grupo de trabajadores, que representan aproximadamente el 64% de los asalariados en España, unos 11 millones de personas con ingresos por debajo del salario medio.
