Universidad de Sevilla anuncia recortes de 16 millones de euros
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La Universidad de Sevilla (US), la más grande de Andalucía, se enfrenta a un plan de recortes de 16 millones de euros. La medida, que afectará a 71.000 alumnos y 7.600 profesores, implica la reducción de grupos, el cierre del turno de tarde en algunas facultades y la restricción de la contratación de personal temporal, así como la suspensión temporal de las promociones a cátedra.
El motivo de los recortes
La rectora Carmen Vargas explicó que estos ajustes son necesarios debido a que la universidad aún opera con el presupuesto prorrogado de 2025. Este presupuesto no contempla el aumento salarial del 2,5% aprobado por el Gobierno de España, con efectos desde el 1 de enero de 2025.
Vargas también señaló que el Gobierno andaluz aún no ha definido las cifras de financiación para las universidades públicas en 2026, un dato crucial para elaborar el nuevo presupuesto universitario.
Reacciones y medidas concretas
Jefes de departamento han informado a los profesores que los recortes podrían afectar al personal docente y a los horarios asignados. Se están denegando plazas de profesorado necesarias y, en cambio, se están consolidando grupos, lo que implica aulas más masificadas.
El Rectorado confirmó que se contempla la reducción de contratos de personal laboral. Algunos departamentos se reunirán para abordar la pérdida de créditos y la consolidación de grupos.
Un correo electrónico interno revela que el Rectorado prevé una transferencia de crédito entre distintos capítulos del presupuesto de 16 millones de euros como medida provisional, con la intención de afectar lo menos posible a centros y departamentos.
Incertidumbre entre el personal
Fuentes internas indican que el personal docente e investigador en proceso de promoción a cátedra ha sido convocado a una reunión, donde se espera que se les informe sobre la posible dilatación o suspensión temporal de sus promociones.
La rectora reconoció la “inquietud” existente en la comunidad universitaria y defendió la necesidad de adoptar “medidas preventivas” hasta que se pueda elaborar un nuevo presupuesto con los fondos de la Junta de Andalucía.
Negociaciones y movilizaciones
Vargas solicitó un “voto de confianza” a su Consejo de Gobierno, asegurando que las negociaciones con la Junta están “muy avanzadas”. Sindicatos de profesores y alumnos han anunciado “movilizaciones” y critican la falta de “beligerancia” de la rectora contra el Gobierno andaluz.
La parte social ha criticado la paralización del pago del complemento autonómico y ha advertido sobre la importancia de no frenar las promociones de personal recogidas en el convenio colectivo.
Impacto en la calidad de la docencia
La presidenta de la conferencia de decanos y directores ha expresado el “malestar” por la reducción de grupos y la contratación de menos personal, ya que estas medidas “afectan a la calidad de la docencia” y evocan “fantasmas del pasado, como aulas masificadas”.
La rectora se ha comprometido a informar sobre los criterios seguidos para estas propuestas y a seguir trabajando en un plan de ajuste que requerirá una modificación presupuestaria de 16 millones de euros.
Vargas busca “consensuar” con los centros y escuelas de la Universidad dónde se realizarán los ajustes para poder asumir la subida de las nóminas del personal.
Datos de la Universidad de Sevilla
La Universidad de Sevilla cuenta con 32 centros propios y adscritos, y un presupuesto anual de 634.400 euros (datos de 2025), del cual más del 80% proviene de la financiación de la Junta de Andalucía. El grueso de los gastos, 434.000 euros, corresponde a gastos de personal.
