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La Fundación Atlantic Copper (FAC) ha lanzado Alumni Generación Copper, una iniciativa destinada a crear una comunidad sólida, facilitando el intercambio de experiencias y conectando a los talentos que han recibido becas de la Fundación y a aquellos que han realizado prácticas en Atlantic Copper desde su inicio.

Colaboración estratégica para impulsar el talento

Este proyecto, impulsado por la Fundación Atlantic Copper en colaboración con la Universidad de Huelva (UHU), la Diputación Provincial de Huelva y la Asociación de Antiguos Alumnos 3 de Marzo de la UHU, busca convertirse en un punto de encuentro clave donde el conocimiento, las trayectorias personales y las oportunidades profesionales converjan y se potencien. El objetivo principal es tender un puente entre el final de la etapa universitaria y la integración al mundo laboral.

Una red de más de 1.700 personas

Desde su creación en 2009, la Fundación Atlantic Copper ha apoyado a cientos de estudiantes de Huelva a través de becas universitarias, tanto a nivel nacional como internacional.

Sumando a las personas que han participado en los programas de prácticas de Atlantic Copper, esta red se extiende a más de 1.700 individuos, quienes ahora están invitados a formar parte activa de Alumni Generación Copper.

Filosofía centrada en las personas

Ángeles Sánchez Cueca, directora de la Fundación Atlantic Copper, destacó que “Atlantic Copper es una empresa que sitúa a las personas en el centro de su estrategia, que cree y apuesta por el valor de escuchar, aprender y crecer con el talento individual y colectivo. Desde la Fundación, compartimos esa filosofía y queremos fomentar esos espacios de diálogo y encuentro”.

Añadió que esta iniciativa representa un paso adelante en la creación de entornos que beneficien a la sociedad, promoviendo la reflexión, el aprendizaje compartido y la conexión entre las personas vinculadas a la trayectoria de la Fundación.

Compromiso empresarial con el desarrollo del talento

Sebastián Prieto, coordinador de Desarrollo de Personas y Adquisición y Gestión del Talento en Atlantic Copper, señaló que “desde las empresas existe el compromiso y la necesidad de cultivar y desarrollar el talento. Iniciativas como esta nos permiten conectar capacidades, generar sinergias y crear valor compartido en beneficio de todos los agentes implicados”.

Un encuentro anual para impulsar el futuro profesional

La Fundación Atlantic Copper aspira a que este primer encuentro siente las bases para una cita anual, diseñada para que las nuevas generaciones de becarios y participantes en programas de prácticas encuentren mentores, aprendan de experiencias reales y reciban orientación y acompañamiento en sus primeros pasos profesionales.

Se busca crear una comunidad donde cada historia aporte valor y el talento compartido impulse el progreso colectivo.

Evento inaugural

El acto inaugural de Alumni Generación Copper se llevará a cabo el 29 de abril a las 19:00 horas en la Carpa blanca del bulevar central del Campus del Carmen de la Universidad de Huelva, en la Avenida 3 de Marzo.

Inversión social de la Fundación Atlantic Copper

La Fundación Atlantic Copper, una entidad sin ánimo de lucro establecida en 2009, tiene como objetivo principal dar continuidad, desarrollar y gestionar la acción social de la empresa fundadora. Hasta 2025, la entidad ha destinado más de siete millones y medio de euros, estableciendo acuerdos estratégicos con más de 45 organizaciones y beneficiando directa o indirectamente a más de 87.000 personas.